正社員
【職務概要】
同社の広報・マーケティング担当として業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■NYC・投資先広報業務
自社メディアの企画運営（コーポレートサイト、Youtube、企業SNS） クリエイティブ制作（動画撮影～編集、サムネイルの作成等、デザインに関する業務） など
■NYC・投資先マーケティング業務
広告運用（クリエイティブの作成等、デザインに関する業務、分析～改善施策、その他マーケティング業務全般）
■コーポレート業務
NYC社内定例、月次レクリエーション等の参加
☆裁量があり、様々な広報、マーケティング業務に関与可能
広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして貴重な経験を積むことが可能です！
☆投資先の支援する場合はあらゆる業界・業種に関与可能
☆今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
☆メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-6-11 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額285714円 賞与：あり ※2か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給あり ・フリードリンク制 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有給、慶弔、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒 ・デザインや動画編集業務に強い関心がある方 【尚可】 ・マルチタスク経験 ・動画の撮影から編集までの一連の業務経験 ・デザイン業務経験（サムネイルや広告バナーなど） ・PRイベント等の企画立案および運営管理の経験 ・広告運用の経験 ・デジタルマーケティングツールの使用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NYC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務／事業承継・M＆A等に係るコンサルティング業務／M＆Aアドバイザリー業務等 ■特徴 事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。 当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。 この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。 当社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。 また、当社はファンドではなく、自己資本投資を行っていることが大きな特徴のひとつです。 ファンドとの相違点として出資者の意向や期限などの縛りや短期間でのExitを目指す必要性がないため、投資先中小企業の意向に沿った形での事業継承が行える体制となっております。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、しばらくは自分で経営を続けてから後継者に引継ぎをしたいためスケジュールにゆとりがほしい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応することが可能です。 場合によっては当社NYC事業とのシナジーを産みだす会社は長期的に保有することも考えております。 出資者の意向やリターンの分配等に縛られず、独立した立場で自由度の高い支援を行えることがファンドとの違いであり、当社の強みとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nycinc.jp/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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