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正社員
WEBコーダー兼フロントエンドエンジニア担当として下記業務をお任せします。
【Webサイトの実装・改善（主担当）】
・Web広告、コーポレートサイト、プロモーションサイト、LPのコーディングおよび改善対応をお任せします。
・担当案件における構造設計から実装、運用改善まで一貫して携わっていただきます。
【レスポンシブ／SEOを意識した制作】
・各種デバイスに対応したレスポンシブWebデザインの実装
・SEOを考慮したHTMLマークアップと構造設計
【共有パーツの設計・管理】
・PHPを用いた共通パーツやデータの管理、保守運用
・再利用性や運用効率を意識した構築
【動的機能の実装】
・JavaScript（jQueryやバニラJS）によるDOM操作・動的コンテンツの実装
・ユーザー体験を高めるUIアニメーションやインタラクションの設計・開発
【その他（スキルに応じて）】
・WordPressを活用したCMS構築やテーマカスタマイズ
・SassなどのCSSプリプロセッサを活用した効率的なスタイル設計
・Gitを活用したチームでのソースコード管理と開発ワークフローの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 本町ガーデンシティテラス8階 OsakaMetro各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～650万円 月給制：月額345000円 賞与：実績によって年2回まで特別賞与を支給する場合あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（一律30000円支給）、役職手当、資格手当、健康診断、予防接種全額負担、結婚／出産祝金、買取アイテム社員特別価格での購入可能、在宅勤務（勤続一年以上経過した一部従業員のみ利用可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数128日】完全週休二日制（シフト制：土日祝休みの方多いです）、夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、有給休暇（消化率100％）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML／CSSでデザインを正確に再現するスキル ・レスポンシブwebデザインの実装経験 ・JavaScriptの基本的な理解とDOM操作の経験 【尚可】 ・チームマネジメントや技術指導経験 ・JavaScriptを用いたアニメーション ・SassなどのCSSプリプロセッサの知識 ・WordPressサイトのカスタマイズ経験 ・React・Vue.jsなどの最新フロントエンド技術の使用経験や興味があるかた ・Illustrator、Photoshop、FigmaなどでのWebデザイン実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IZA |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス |
| 事業内容 | ■事業内容 2015年3月創立の企業で、レクストホールディングスグループ内企業に対するWEB広告/WEBマーケティング事業を行っております。 レクストホールディングスグループは、グループ売上179億（2024年度実績）とグループ計810名（2025年5月時点）の社員を擁する、安定した基盤を持つホールディングス企業です。私たちは、グループ内の企業に対して、包括的なプロモーション支援を行っており、WEB広告、SP広告、マス広告など、様々な広告プロモーションの企画から制作、運用に至るまでのサービスを提供しています。 ■事業範囲 グループ企業が手掛けるリユース事業、カスタマーサポート事業など、多岐にわたる分野の成長をサポートしています。特に、株式会社REGATEの「買取福ちゃん」「ふくちゃんリユスタ」、株式会社日晃堂の「日晃堂」など自社買取ブランドのプロモーションに力を入れているほか、他の分野へのプロモーションも積極的に行っています。さらに、新たなチャレンジとして新規事業の開発にも取り組んでおり、新しい事業領域への挑戦を続けています。 ■組織風土 「人」の価値を重視し、社員と共に成長を目指し、「これからやりたいこと」「実現したいこと」など将来の目標に焦点を当てた働きやすい環境を整えています。 個々の努力と成果は正当に評価される環境であり、自分自身のキャリアを主体的に築いていくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iza.inc/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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