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正社員
【職務概要】
同社製品であるプローブカードの電気特性の評価・解析等をお任せします。
【職務詳細】
・電気特性の評価・解析
・ソリューションの提案
・シミュレーションツールを使った解析
※2年～3年を目途に独り立ちを目指し、基礎教育、シミュレーターの使い方、実測などを学んでいただきます。
■業務の魅力：
自身の解析、提案によって製品に採用、製作される達成感があります。
シミュレーションと測定を経験できるため、技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。
■プローブカードとは...
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5 熊本電鉄菊池線「御代志」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※転勤の可能性はほとんどありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額241000円 賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.5ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（扶養有：上限3.1万円・扶養無：上限1.9万円）、通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円）、単身赴任手当（3万円～）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育休・産休制度、旅行宿泊補助、社員食堂など ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気エンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方 （評価・テスト・／解析／回路設計など） ※第二新卒、U・Iターンの方も歓迎します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 3,069百万円 |
| 売上 | 17,461百万円 |
| 従業員数 | 693名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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