正社員
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。
【仕事内容】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務
【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。
例えば、
・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理
・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓
・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとり
などをお任せする予定です。
詳細は、面談時にお伝えいたします。
【このポジションの魅力】
・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる
・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる
【ポジション・役割】
事業部責任者クラス
【キャリアパス・評価制度】
事業責任者クラスとして、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは複数事業部の統括をお任せすることも考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区(本社) 今後数年以内に長久手市への移転を計画しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服、作業貸与 ■結婚・出産祝金、時短勤務対応、職種異動など対応あり ■レクリエーション(社員旅行、懇親会など) ■再雇用制度(定年65歳、その後75歳頃までの再雇用あり) ■役職手当(主任:10,000円/月、主任・グループ長:15,000円/月、係長:20,000円/月、課長:30,000円/月) ■資格取得の報奨金 ■通勤手当(5-10km 4,000円/月～上限20,000円、公共交通機関は実費計算) ■非喫煙者対象の医療費補助手当(上限3,000円/月) 賞与年2回 ・決算賞与(業績に応じ) 8:00～17:30(休憩90分)実働8時間 時短勤務 |
| 休日・休暇 | 年休125日(土日祝、年末年始、GW、お盆休み) ■転職の可能性:なし ■試験期間:＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 応募資格 | ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 フィットする人物像 ■挑戦し続けたい方 いくつになっても自分の可能性を追求し、チャレンジする精神のある方は当社にマッチします。 資格取得やスキルアップの報奨制度もあります。 ■社会貢献を志望する方 古い建物が増え、空き家問題も深刻化することが予想されます。未来に向けた街づくりを通して、地域社会に貢献できます。 ■建設業界で新しい価値を生み出したい方 「ホワイト解体」を掲げ、技術力のフジ建設を目指しています。 慣例にとらわれず、新しい価値を全員で生み出していく社風です。 ■おだやかでスマートな社風が好きな方 当社は礼節を重んじ、仲間を大切にする社風です。事務員も職人も適度な距離感で和気あいあいしています。 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 |
| 事業内容 | ■企業情報 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。今後は毎年20％の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ■事業内容： 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業 【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。多種多様な重機・車両を保有しており、建物の規模を問わず柔軟な施工が可能です。 各現場では、仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。 これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。 また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。 【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。 これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。 【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。 道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。 日々の清掃活動を通じて、地域の美化と安全性の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiken24.co.jp/r/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,650百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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