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契約社員
都心の高級賃貸マンションにて、居住者様へのフロントサービスを担当していただきます。
ホテルのような洗練されたサービス体制が整っており、国内外の企業役員など上質なライフスタイルを求める方々に選ばれている物件です。
・主な業務内容
・館内サービスのご案内
・来訪者の受付および対応
・ラウンジやゲストルーム等の共用施設の予約・管理
・新規入居者の受け入れ準備
・宅配便の取次やタクシーの手配など、生活サポート全般
※英語対応を必要とするケースがあります。
接客業からのキャリアチェンジも歓迎されており、実際に多くのスタッフが、空港業務やホテル勤務からの転職者です。
夜勤はなく、日勤のみの安定した勤務スタイル。休み希望も出しやすく、連休の取得も可能です。
また、語学研修制度もあり、仕事に直結する実用英語を習得できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都23区内（配属先の物件により異なる） 〖勤務時間〗 8:00〜21:00（実働8時間・シフト制）※夜勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与〗 年収：375万円～460万円 （月給26万円～32万円）＋賞与年2回、残業手当あり 【モデル年収例】 ・25歳：年収395万円（月給26.3万円＋賞与＋残業手当） ・28歳：年収415万円（月給28.4万円＋賞与＋残業手当） 〖待遇・福利厚生〗 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費支給 ◆年2回の賞与 ◆定期健康診断 ◆社員割引制度 ◆持株会制度 ◆資格取得支援制度 ◆住宅手当（社内規定による） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上（シフト制） ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆未経験OK（職種・業界不問） ◆英語での基本的なやり取りが可能な方（TOEIC600点程度を想定） ◆接客経験のある方歓迎 ◆ブランク不問 ◆社会人経験必須 ◆髪色・ネイルは社内規定の範囲内でOK ◆長期勤務可能な方（短期不可） 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 都心の一等地にある高級賃貸マンションを多数手がけ、快適で上質な暮らしを提供している大手不動産グループの一員です。 住まう方々の多くは、国内外のビジネスパーソンや企業役員、富裕層といったハイクラス層。建物そのものの美しさはもちろん、24時間体制のセキュリティやホテルライクなサービス体制も高く評価されています。 当社は、そうした居住者の方々に安心と満足を届けるため、フロントスタッフの接遇品質にもこだわりを持っています。 接客経験者を中心に採用を行い、語学研修やマナー研修なども通じて、質の高いサービスの提供を続けています。 「暮らしに寄り添うおもてなし」を大切にしながら、無理のない働き方や安定した待遇面も整えており、働きやすい環境づくりにも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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