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正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【神奈川/大船】SSDフラッシュメモリのファームウェア開発 ◆オムロンG／残業月平均14.1h
～生涯エンジニア／平均残業14.1h・有給取得15.5日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～
■職務内容：
SSDフラッシュメモリのファームウェア開発が主な業務となります。
より高性能なフラッシュメモリが次世代のデータセンタに必要とされており、まだ世に出ていない製品の開発に携わることができます。
＜具体的に＞
工程としては、詳細設計、コーディング、評価までを担当いただき、Linux環境でC言語を用いて開発を進めます。バージョン管理ツールは（Git、SVN）を使用しております。すでに参画している先輩エンジニアと協同での開発となるため、何か不明点があれば都度コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。
データセンター向けSSD開発
・共通モジュール等の実装・整備
・開発サポートの環境整備
・HostPCとのI/Fを制御するフロントエンド機能
・フラッシュメモリを生かすためのバックエンド機能開発
・フラッシュメモリや周辺HWを制御するデバイスドライバ開発
上記いずれかの業務に適性を見て配置。
【開発環境】
VM、Redmaine、Git（Gitlab）、Google Mock（単体テスト）、FPGA/ASICボード（統合/機能テスト）
本線のファームウェア開発はC言語
■研修・サポート体制：
安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。
■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：
（1）年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属61.6%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県（大船）の顧客事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。 ※転居を伴う転勤の実績1.8％ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～557,000円 ＜月給＞ 247,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※平均昇給率4.13％ ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■評価制度（年1回）：技術評価・行動評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮あり※条件付き 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金は確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（シニアスタッフ） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度： ・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修） ※E-learning、通信教育、講義形式あり ＜その他補足＞ ■赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万）※条件付き ■定期健康診断 ■産休・育児休暇取得実績あり ■社員持株制度 ■共済会With ■手当： 別居手当（14000～55000円）/休業手当/超過勤務手当/早出残業手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/法定外60時間超手当/休日出張手当/研修手当など ■慶弔見舞金： 業務上災害見舞金/通勤災害見舞金/介助・介護支援金/産休見舞金/介護見舞金/共済会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与 消化実績15.5日／年※2021年度集計 ・積立有給休暇 ・計画年休：GW、夏季・年末年始など（就業先により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語開発経験 ・ファームウェア開発・組み込み機器のソフトウェア設計のご経験 ■歓迎条件： ・Unix系OSでの開発経験 ・マルチスレッドプログラミング経験 ・マルチコア上での並列処理の開発経験 ・バージョン管理ツール（svn/gitなど）の利用経験 ・C++ の知識 ( Class / STL 等) ・規格書の内容を実装に落とし込む経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・エンジニア派遣事業 ・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域：FA（ファクトリーオートメーション）、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.omron.com/expert-engineering/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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