【株式会社NOAC International】開発エンジニア★リモート率8～9割★年収700万円可★残業月平均15時間★在宅手当・役職手当あり★土日祝休み（正社員）

ポイント1★働きやすさも、プロジェクト先も「エンジニアを大切に」★ キャリアとプライベートを両立できる環境です◎

『安定した会社で少しずつステップアップしたい』
『働きやすさとプライベートの充実も大切にしたい』
そんな方にオススメしたいのが
「人を大切に」をモットーにする当社です！

□■安定性と働きやすさを両立■□
【1】名だたる大手企業との直接取引
総合電機メーカー・自動車・通信キャリアなどの
大企業と直接取引を実現。]
売上は伸長し、案件も増加を続けています。

【2】ワークライフバランス抜群の環境
◆リモートワーク率8〜9割
◆残業月15時間程度
◆年間休日120日以上＆土日祝休み
メリハリをつけて働ける環境を整えています！

【3】経験が浅くても上流工程への参画チャンス
これまでの信頼と実績から、
上流工程に携わる機会が多数！
最新技術に触れながらスキルアップが可能です。

「キャリア」と「プライベート」を両立できる環境で、
エンジニアとしてステップアップしませんか？

ポイント2入社を決めた理由は「人事担当の人柄」でした！

前職は社員を大事にする環境ではなく、待機時に厳しい課題などを求められることがあったりしました。そんな時、当社の人事担当から声をかけていただき、飾り言葉なく話してくれる誠実さに惹かれ、「この会社なら信頼できる」と思い入社を決めました。実際に入社後、現場での不満や案件引き継ぎの際も、人事担当が間に立って調整してくれたおかげで、わずか1週間でスムーズに進めることができました。

入社後は保守フェーズを担当してきましたが、少しずつ上流フェーズにもチャレンジできるように。人と話し、ユーザーの困りごとを解決した時の達成感が自分にとって大切だと分かったんです。会社は個人の志向や適性を尊重してくれるので、自分に合った道を見つけられました。

ポイント3会社全員と“顔なじみ”なので、とても働きやすいです！

すべての社員と顔なじみになれる距離の近さは当社の魅力です！前職では現場以外の営業や事務の人とは挨拶程度でしたが、ここでは事務の方や営業の方も含めて全社員と日常会話ができる関係性があります。『今日はどんな料理を作ったんですか？』『最近何のアニメを見ているの？』など、業務以外の趣味の話もよくしています。

また、働きやすさの面では、プロジェクトの希望を聞いてくれる柔軟さが素晴らしいです。「在宅ワークが多い方がいい」などの要望は営業がクライアントにも提案してくれることも多いです！

自分のやってみたい方向に進んでみて、うまくいかなくてもすぐに切り替えられる環境があり、迷っていても会社が良い方向を示してくれます。アグレッシブに動ける人なら、きっと成長できる会社だと思います。

ポイント4取材担当者より

【リモート社員8割～9割】【残業月平均15時間程度】【土日祝休み】など、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境が整っている同社。今回の取材では4名の現場エンジニアにお話を伺ったが、全員が「営業担当が凄く親身に寄り添ってくれるんですよ」と語っていた。実際に、営業担当の方ともお会いしたが、自分たち取材班にとっても温かく接してくれたため、終始笑顔に包まれた取材となった。
今回の採用では技術面ではなく「成長したい気持ち」を重要視したいとのこと。「自分が目指した目標が思っているのと違ったときに、すぐに立て直せる人がこの会社には向いている」とも語っていた。この転職でエンジニアとして更にステップアップしたい方にはピッタリな環境である。