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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【Webメディア責任者候補】業務支援プラットフォームSEO、UI/UX、新機能企画・開発、集客など
【青山一丁目/最大週4日のリモートやフレックスなど多様な働き方が可能/様々な子育て支援や研修など働きやすさとキャリアを両立可能◎】
今回募集するのは、そんなbizoceanの「サイト戦略」を一気通貫でリードするポジションです。
SEO、UI/UX改善、新機能の企画・開発、広告・集客施策、CVR改善、導線設計まで。ビジネス成果とユーザー体験、両方を実現するための“攻め”のマーケティング戦略をお任せします。
「Webサイトを育てる」その先へ。事業成長のドライバーとなるあなたの戦略力・推進力を、ぜひbizoceanで発揮してください。
【主な業務内容】
bizoceanをメディアとして事業としてスケールさせるため、サイト責任者として戦略レベルから関わっていただきます。
(現在取組んでいる一例)
・サイト集客を担っている、書式テンプレートサイトやビジネスノウハウ記事サイトへの集客効率の改善(SEO,Ad等)
・マネタイズをしている、ホワイトペーパー・比較サービスなどへの送客率を向上させるための導線設計・改善施策の企画・実行
・会員数の増加を目的としたCVR(コンバージョン率)改善プロジェクトの統括・推進
・bizoceanサイト全体のブランディングやユーザーコミュニケーションの設計
・SEO改善を目的とした記事構造やカテゴリ設計の再構築、および検索流入拡大に向けたコンテンツ最適化の推進
【チーム体制】
SEO,UI/UX,Ad,コンテンツ企画など、それぞれ強みのある10名ほどのチームです。別途、エンジニアチームと営業チーム含めると30名ほどで事業を運用しています。事業を統括する執行役員直下のチームになるので、あなたの経験やアイディアをスピード感持って反映できる体制です。
【魅力ポイント】
・約370万人が利用するbizoceanのWeb戦略を統括し、事業成長に直結する施策を自らの手で推進できる
・SEOやUI/UX、CVR改善、広告運用など幅広い領域に裁量を持ち、企画から実行まで一貫して関われる
・ユーザー体験とビジネス成果の両立を目指しながら、チームを巻き込みサービス全体を成長させる醍醐味がある
・挑戦が歓迎される風土の中で、仮説検証を繰り返しながら新たな価値を創出できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 「青山一丁目」駅より徒歩8分、「赤坂見附」駅徒歩8分、「赤坂」駅徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~7,650,000円 <月額> 425,000円~637,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職経験、現年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案し決定 ※目標達成の場合は決算賞与を支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> E-Learning/社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)/資格受験費用補助 /希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 <その他補足> ■慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、深夜(22:00~翌日5:00)・休日割増手当 ■「トライベック・デー」(全社会議)の開催(年2回) ■ノートPC・社用携帯の支給 ■報奨金制度 ■永年勤続表彰 ■ノー残業デーの導入(毎週水曜日は19:00退勤) ■自転車通勤 ■社員旅行(参加自由型で毎年実施※2019年は沖縄・石垣島) ■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回) ■部活動の支援 ■遠隔地からの勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5/10/20/30年)、有給(6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与)、産前産後、育児介護(9名取得実績有/男性含む)リフレッシュ休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebディレクターまたはWebマーケターとしての実務経験(3年以上) ・SEO施策の企画・推進経験(構造設計や検索流入改善の実績) ・UI/UX改善施策のディレクション経験 ・ワイヤーフレーム作成や開発連携などの上流工程経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ■歓迎条件: ・コンテンツマーケティングの戦略立案・運用経験 ・ビジネス視点とユーザー視点を両立した改善実績 ・Webメディアの運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トライベック株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 (1)エクスペリエンスマネジメント事業 (2)デジタルマーケティング支援事業 (3)DXプラットフォーム事業 (4)メディア・広告代理事業 |
代表者 | 後藤 洋 |
URL | https://www.tribeck.jp/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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