正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【週４在宅】Web開発ディレクター◆経験を活かして、企画・推進側へキャリアアップしたい方歓迎
【青山一丁目／最大週4日のリモートやフレックスなど多様な働き方が可能／様々な子育て支援や研修など働きやすさとキャリアを両立可能◎】
【業務内容】
・bizocean事業では、DX推進を支援する【テンプレート提供】【オウンドメディア】【DX比較サイト】の3つのサービスを展開し、すべてのバックオフィス業務（事務作業）の効率化を目指しています。これらのサービスを連携させることで、会員のDX推進度に応じた最適なユーザージャーニーを提供。企業のDXを加速させるためのプラットフォームを構築しています。
・当事業の主な収益は、メルマガ広告、ホワイトペーパーのダウンロード、セミナー申込などの成果報酬型広告です。そのため、会員のニーズとクライアントのサービスを的確にマッチングさせることが成功の鍵となります。bizシステムユニットは、このマッチングを技術的に支援し、安定した運用を実現しながら、事業全体の収益最大化に貢献する技術施策を立案・提案・実行する役割を担っています。
【業務一例】
（1）アイディアを実現するための具体的な実装方法の検討
（2）要件定義、基本設計および開発ベンダーへの指示
※詳細設計、開発、テストは開発ベンダーとなります
（3）開発スケジュール設計、進行管理
（4）クラウド運用管理
※運用保守は開発ベンダーとなります
（5）bizocean事業部の技術サポート（データ抽出や技術質問対応）
【キャリアパス】
将来的には、事業の全体像を深く理解し、より効果的な改善策や新たなサービス提案にも積極的に関わっていただくことを期待しています。さらに、新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、サービスの革新を推進しています。自然と最先端の技術に触れながら、キャリアの幅を広げていける環境です。
【魅力ポイント】
・ただのシステム開発ではなく、DX推進の中核となるプラットフォームを技術的にリードできます。
・事業部との連携を通じて、ビジネス視点を持ちながら技術戦略を考える経験が積めます。
・クラウド環境の活用や、新技術の導入など、最新の技術トレンドに触れながら成長できます。
・自身の技術施策が事業の収益に直接貢献するため、大きなやりがいを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「青山一丁目」駅より徒歩8分、「赤坂見附」駅徒歩8分、「赤坂」駅徒歩10分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験、現年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案し決定 ※目標達成の場合は決算賞与を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ E-Learning／社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）／資格受験費用補助 ／希望する外部研修への随時参加（申請制）／メンター制度／業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 ＜その他補足＞ ■慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、深夜（22：00～翌日5：00）・休日割増手当 ■「トライベック・デー」（全社会議）の開催（年2回） ■ノートPC・社用携帯の支給 ■報奨金制度 ■永年勤続表彰 ■ノー残業デーの導入（毎週水曜日は19：00退勤） ■自転車通勤 ■社員旅行（参加自由型で毎年実施※2019年は沖縄・石垣島） ■健康診断の実施（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回） ■部活動の支援 ■遠隔地からの勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、特別休暇（慶弔・誕生日）、永年勤続休暇（5／10／20／30年）、有給（6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与）、産前産後、育児介護（9名取得実績有／男性含む）リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PL、PMとしてのマネジメント経験(プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、顧客折衝などの経験がある方) ■歓迎条件： ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）の運用経験 ・ネットワーク、DBの基本的な知識 ・クラウド環境システムの設計、コード（PHP, Python）レビュー ・GCPの運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トライベック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 ①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供しています。 ②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。 ■特徴（TOPICS）： これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消するために、中小企業支援プラットフォーム”Hirameki 7”を2022年にリリースし中小企業のDX化を推進していきます。リリースして、導入社数2.5万社を突破し、今後益々の拡大を見込んでいます。 さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域（マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション）の変革（トランスフォーメーション）を最高のCX（カスタマーエクスぺリンス）によって実現していきます。 |
| 代表者 | 後藤 洋 |
| URL | https://www.tribeck.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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