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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【長崎県西海市】介護士◆UIJターン歓迎/福利厚生充実◎/福祉・医療の複合施設を運営
~資格取得支援あり/「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設~
■仕事内容:
・特別養護老人ホーム、短期入所における介護業務、それに付随する業務
・介護療養型老人保健施設、短期(6床)における介護業務、それに付随する介護業務
・在宅事業所(デイケア・訪問介護等)における介護業務、それに付随する介護業務
自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助をお願いします。その他、レクリエーション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等がございます。
趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、心地よさや充実感のある職場作りを心がけています。
■魅力:
賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善におけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組
みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手当が高くなるよう設定しています。
また、受講ペースは任意ですので時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境に応じて進めることも可能です。
誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給したり、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置もあります。
■当法人について:
◇事業内容:高齢者福祉・介護(施設・在宅)、医療
当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 10:00~19:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西海医療福祉センター 住所:長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※転勤の範囲:西海市内 |
給与 | <予定年収> 266万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~190,000円 その他固定手当/月:15,000円~47,000円 <月給> 180,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.8ヶ月分※前年度実績) ■その他固定手当: ・固定残業手当:5.8~9時間分/7,500円~15,000円(超過分は別途支給) ・資格/職務手当1,500円~5,000円 ・処遇改善手当5,000円~25,000円 ・制限手当1,000円~2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額28,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種手当 ・都度手当として夜勤手当:7,500円/回、深夜勤務手当:3,500/回 ・介護従事者処遇改善に関する手当:5,000~45,000円/月 ・入職時や誕生日、資格取得等の一時金:25,000~50,000円都度支給 ■入居可能住宅:単身用、世帯用あり(西海市大島町) ■職員駐車場利用可 ■職員互助会あり/職員紹介奨励金あり ■時季指定有給(最低5日取得保障) ■定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ■奨学金返済減免制度 ■副業可(認められた場合に限る) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■シフト表により月8~9日の公休、その他年間休日特別休暇3日、時季指定有給5日を年間の最低取得日数としています。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ■歓迎条件: ・社会福祉従事など施設、通所、訪問等での実務経験 ・介護福祉士の取得を目指している方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※喀痰吸引を修了している方は手当加算あり ※PCスキル:施設は一部施設運用ソフトで入力がある場合があります。一般PCの操作ができるに越したことはありませんが、できなくても雇用に支障はありません。 <必要資格> 必要条件:ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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