【paiza株式会社】＜虎ノ門/在宅可＞PdM（プロダクトマネージャー）◆国内最大級エンジニア向けメディア／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


＜虎ノ門/在宅可＞PdM（プロダクトマネージャー）◆国内最大級エンジニア向けメディア／フレックス制


【「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」を目指し、エンジニアと企業双方の成長に貢献するプラットフォーム／年間休日126日・フレックス制・転勤なし】

社会人向けのサービスを管轄するPM1グループのプロダクトマネージャーとして、主に転職関連事業の売上・利益の最大化をお任せします。
将来的には3～5名程度のプロダクトマネージャーをマネジメントし、事業責任者兼マネージャーとしてダイナミックな成果を上げていただくことを期待しています。
当社は、プロダクト開発に留まらず、事業全体を俯瞰し、ユーザーの真の課題を特定して解決策を創造できる「ミニCEO」のようなプロダクトマネージャー集団を目指しています。自身の領域を限定せず、営業や開発といった各部署と連携しながら、事業を成長させる当事者意識の高い方を求めています。

■業務概要：
まずはプロダクトマネージャーとして、ITエンジニア・企業双方の成長プラットフォームにおける以下の業務をご担当いただきます。
◎課題抽出・改善方針の立案
　└ユーザー調査やデータ分析（定性・定量）を通じて、表面的なニーズに留まらず、本質的な課題を深く掘り下げ、データドリブンな視点から事業成長に繋がる改善方針を立案
◎要件定義・ディレクション
　└立案した企画の具現化に向け、社内のデザイナーやエンジニアを巻き込み、達成要件の落とし込みから具体仕様の策定、テスト・リリースまでのディレクションを一貫してご担当いただきます。
◎売上・利益最大化への貢献
　└担当事業における売上・利益最大化をミッションとし、中長期的な視点で事業戦略とプロダクト戦略を連動させ、成果創出にコミット

■当ポジションの魅力：
・事業全体への貢献
　└プロダクト開発に留まらず、事業戦略の立案から実行まで、事業全体に深く関わることができる
・ユーザー起点での課題解決
　└ユーザーの一次情報を取得し、ユーザーの真の課題に寄り添った解決策を企画・推進できる
・裁量と成長機会
　└大きな裁量のもと、自らのアイデアを形にし、事業をダイナミックに動かす経験を積むことができる
・市場価値の向上
　└事業を俯瞰し、ユーザーの本質的な課題解決を推進する経験は、市場価値の高いプロダクトマネージャーとしての成長を力強く後押し

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】