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【株式会社栗原医療器械店】【群馬・太田】社内SE担当 ※関東トップクラスの医療商社/残業10h程度/年休125日間【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社栗原医療器械店 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38266454
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【群馬・太田】社内SE担当 ※関東トップクラスの医療商社/残業10h程度/年休125日間


※東証プライム上場のメディアスホールディングス株式会社への出向となります※
勤務地は太田ディストリビューションセンターM A D R Eになります。(詳細住所は勤務地欄参照)
・事業内容:国内の医療機器メーカーや商社から仕入れた医療機器・医療材料を、病院や医療施設に提供しています。

【年々増収増益の成長企業/コロナ禍でも業績好調/東証プライム上場グループ/福利厚生充実】

■業務内容:
・同社のIT部門にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。
・導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。

■具体的な業務内容:
・システム構築のための社内との仕様策定
・開発ベンダーと要件定義
・仕様調整及びスケジュール管理の業務
・社内システムの保守、運用
・M&Aによるシステム統合(データ移行)

*上記も対応いただきますが、メインで担当いただくお仕事は要件定義やグループ内の社内システム運用になります*

また、入社後は先輩が一人ついて業務をおぼえていただきます。

■組織構成:
・基幹マネジメント部 部長+6名(20代3名、30代2名、40代1名)

■働き方:
リモートワークはございませんが、体調不良等出社ができない場合は臨機応変にご対応いただけます。
残業時間は10時間程度です。直近でご入社された20代の方は5h~10hくらいです。

■当社の特徴
・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。
・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。
・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後有休付与
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
太田ディストリビューションセンター
住所:群馬県太田市東今泉町464番1 太田ディストリビューションセンター【MADRE】内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

基本的に転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
373万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,600円~295,800円

<月給>
234,600円~295,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※諸手当除く
※給与は経験に応じます。
■賞与:年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:■子供手当/一人につき8000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務延長あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心してご活躍頂けます。

<その他補足>
■カフェテリアプラン(30,000円分)
■企業向け会員制福利厚生サービスなど
■置き食100円より
■オフィスカジュアル、服装自由
■確定拠出年金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■従業員持株会制度
■退職金制度
■自己申告制度
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■時間有給制度
■コミュニケーション活動(社員旅行 ・ 歓送迎会 ・ 忘年会等)
■保養所
■非喫煙手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引き)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発・運用・保守やシステム導入のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
 基幹システムや販売管理システムの開発・運用・保守の経験、または各種DBの経験者優遇します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社栗原医療器械店
所在地 〒373-8557
群馬県太田市清原町4-6
事業内容 ■事業内容:
医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、メンテナンスサービスケア
代表者 栗原 勝
URL https://www.kuribara.co.jp/
設立 年1952年7月
資本金 80百万円
売上 1,401百万円
従業員数 1,098名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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