正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【名古屋】IoTエンジニア◆技術の最新動向に触れる◆中部電力G/在宅勤務可/フレックス/年休123日
【IoTの知見×Pythonスキル歓迎】~中部電力グループの中核事業会社で安定性◎/フレックスタイム制/組織の変革を推進~
■業務内容:
ICTソリューションを通じてサービス化した当社の「らくモニサービス(映像、IoT、データSIM)※」の展開やお客さまニーズに基づく、各種デバイスの検証などをお任せします。
※らくモニサービス:https://powergrid.chuden.co.jp/tsushin_ict/
<具体的には>
(1)ICTソリューションを通した業務効率化・高度化の推進
(2)上記に関する技術検証やユーザインターフェースの制作および周辺機器の試作品の開発・検証
(3)ソリューションによるお客さまの課題解決策の提案
(4)既存サービスの運用に関する技術フォローアップ
■配属先について:
今回の応募部署である「電子通信部」は、これらを実現するために、最新技術を活用した電力システムの通信インフラ(光ファイバー網やマイクロ無線装置等)の構築や運用を担当し、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たします。
その中の「設備運用ソリューショングループ」は、ICTソリューションの提案やICT・IoT機器の技術検証などを行い、グループ会社を中心としたお客さまの業務効率化・高度化に大きく貢献していく活動を展開しています。
今後、さまざまなテクノロジーの導入やICTソリューションを推進し、新たな価値を感じていただけるサービスを開発・提供していきます。
■配属先構成:
配属の設備運用ソリューショングループには、29名のメンバーが在籍し、4つのチームに分かれて各業務を実施しております。
■ポジションの魅力:
・当社インフラやノウハウを活用し、電気事業以外の収益拡大を目指して展開してます。
・電気事業で培ったお客さまとの信頼関係をもとに新たな価値を提供することで、課題の解決に寄与していくことも推進してます。
・技術の最新動向にも触れつつ、お客さまとの対話を通じて交流ができます。
・ICTソリューション提案を推進することで、IoTを活用したエンジニアを目指すことができます。
・最新技術に触れながら各種課題を解決するためのニーズ探りから実現まで総合的に携わることのできる魅力的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 25歳(担当者):約610万円(残業20H) 30歳(主任):約770万円(残業20H・扶養2名) 35歳(副長):約980万円(残業20H・扶養2名) 40歳(課長):約1,300万円 ※ご経験により前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 ※条件あり 住宅手当:会社規定に基づき支給 ※条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ※給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。 ■育児休暇制度(取得実績あり) ■労働者災害補償保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須 ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PythonやJavaScriptを用いたプログラミングのスキルを有する方 ・上記を用いてIoTニーズを実現(またはIoT機器の組込経験)した事のある方 ・電子/電気工作のスキルを有する方 ■歓迎条件: ・システムエンジニアまたはIoTエンジニアのご経験 ・さまざまなお客さまとコミュニケーションを取ることを楽しんでできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
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所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1 |
事業内容 | ■事業内容: 一般送配電事業を行っております。 ■事業詳細: 【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。 ◎らくモニIoT/Camera/SIM(各種ICTサービス)◎スマート子メーター(子メーター自動検針サービス) ◎落雷証明書(落雷調査)発行サービス ◎らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など |
代表者 | - |
URL | https://powergrid.chuden.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 40,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9,533名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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