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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
チーフ芸能マネージャー◆有名タレントが多数所属◎全6社で構成・総合エンタメ企業/年休120日
□■正社員/急拡大中の芸能プロダクション/CM・TVドラマ等の案件増加につき増員募集/上場準備中の安定&成長中企業/KANA-L HOLDINGSグループ■□
TRUSTARという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。
現在ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします!
■業務詳細
幹部候補として、俳優部門のマネジメント業務全般(所属する女優・俳優・モデル・タレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメント)を行っていただきます。
■業務の特徴
・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。
・チーフ/管理職や、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも可能です。
*所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV(バラエティーやドラマ等)、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数
■企業風土
・お休みの確保や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っておりますので安心して働ける環境です。
・タレント数・売り上げともに拡大を続けています。エンタメに関する事業を幅広く展開しているため、グループの基盤を活かして業務を行えます。
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。
3つの領域と計6つのブランド企業を展開。
エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。
https://kana-lholdings.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割+賞与 <賃金内訳> 年額(基本給):3,516,000円~6,114,000円 固定残業手当/月:107,000円~190,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定:年1回(5月) ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部(役員・取締役クラス):1000万円 部長:600~900万円 マネージャー:500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入:ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応 ※夏季休暇はカレンダーにより0-3日付与。また、7~9月に会社として積極的に休みをとることを奨励しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・タレントなどのマネージャー経験5年以上(※歌手、タレント等は不問/フリーでの活動も可) ・スケジュール調整経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・チーフマネージャーの経験者優遇 ・交渉力と問題解決能力 ・高いコミュニケーションスキル、時間管理スキル及び複数プロジェクトを一度に進行する能力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
事業内容 | ■事業内容: ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 ■VISION: SMILE WILL CHANGE THE FUTURE TRUSTARはエンターテイメントを通して人を笑顔にし、喜びや感動を世界中に届ける、総合エンターテイメント・カンパニーです。 笑顔が新たな笑顔へと拡がり、やがて未来を変える”感動のサイクル”を創り出します。 トラスターという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。 所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現していきます。 また、“スター” はエンターテインメントの世界で光輝くスターはもちろんのこと、小さくても誰かにとっての道標となるような星や、 誰かの願いを叶える流星のように、それぞれの輝き方を持った人が集まる場所でありたいと言う思いを込めています。 信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 より多くの感動を生み、その感動が誰かの勇気や希望に変わり、その誰かがまた新たな星のように輝きだす。 そんな “感動のサイクル” を回し、未来へ繋げていきます。 |
代表者 | 才津 博明 |
URL | https://trustar.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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