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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【ポテンシャル】タレントマネージャー◆有名タレント多数◎KANA-L HOLDINGSグループ
□■正社員/芸能マネージャー/上場準備中の成長中企業/全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎幹部へのキャリアパス有■□
TRUSTARという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。
■業務詳細
タレントのブランディング戦略立案・実行、現場対応、スケジュール管理、送迎、SNS原稿作成などを担当。
日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、アーティストの飛躍を支える役割です。
・ブランディング戦略/年間プランニングの立案、実行
・タレント対応及び現場対応(付き添い、様々なサポートを担います)
・スケジュール管理調整(出演依頼の対応・営業交渉等も含めスケジュールの管理。タレントの代理人として各種媒体と打合せ業務。)
・タレントの送迎等、社有車
・レンタカーの運転業務
・SNSメディア用メッセージ打合せ・原稿作成
*所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/
多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています!
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV(バラエティーやドラマ等)、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数
■業務の特徴
・現在、20~40代の約10名が活躍しています。
・単なる付き人ではなく、アーティストと同じ目標に向かって伴走するポジションです。
・事業企画の提案も可能で、宣伝・営業・プロデュースなど裁量を持って活躍可能です。
・苦楽を共にしながら成長を見守るやりがいのある仕事。
・IPOを目標にしており、社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。
■KANA-L HOLDINGSグループ
当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。
エンタメに関する事業を幅広く展開しているため、グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~13:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 338万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,500,000円~3,800,000円 固定残業手当/月:60,000円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 252,307円~407,307円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定:年1回(5月) ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部(役員・取締役クラス):1000万円 部長:500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入:ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日120日以上※暦により日数変動有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・エンターテインメントや芸能業界への強い興味・関心 ・芸能関連の学校出身者 ・イベント運営経験 ※エンタメ好きや推し活が好きな方にお勧めです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 意欲や人柄を重視いたします。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
事業内容 | ■事業内容: ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 ■VISION: SMILE WILL CHANGE THE FUTURE TRUSTARはエンターテイメントを通して人を笑顔にし、喜びや感動を世界中に届ける、総合エンターテイメント・カンパニーです。 笑顔が新たな笑顔へと拡がり、やがて未来を変える”感動のサイクル”を創り出します。 トラスターという社名は TRUST(信頼)と STAR(星)から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。 所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現していきます。 また、“スター” はエンターテインメントの世界で光輝くスターはもちろんのこと、小さくても誰かにとっての道標となるような星や、 誰かの願いを叶える流星のように、それぞれの輝き方を持った人が集まる場所でありたいと言う思いを込めています。 信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 より多くの感動を生み、その感動が誰かの勇気や希望に変わり、その誰かがまた新たな星のように輝きだす。 そんな “感動のサイクル” を回し、未来へ繋げていきます。 |
代表者 | 才津 博明 |
URL | https://trustar.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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