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正社員
入社後は充実の研修からスタートし、あなたの適性や希望に合わせたITプロジェクトに参画していただきます。
【具体的には】
・システムやアプリのテスト、動作確認
・データ入力、議事録作成、報告書作成
・最新AIツールを用いた業務効率化の支援
・ゆくゆくはプログラミング開発やインフラ構築など
★まずは先輩のサポート業務など、簡単なところから始めるので安心です！現場で経験を積みながら、少しずつエンジニアとしてのスキルを身につけていきましょう。
【「当たり前」を評価し、人間的成長を促す7項目の評価制度】
セレッテでは、技術力以上に「人間的な成長」を重視した独自の7項目で評価を行っています。
(1)月末の勤怠表やスキルシートなど、提出物の期限厳守(第1営業日9時迄)
(2)書類の記入漏れ・不備なし
(3)月1回のWeb会議(Meet)への参加
(4)現場評価
(5)自分の知識やパワーを共有する「社内貢献度」
(6)月次計画の進捗
(7)その他
特別な才能ではなく、日々の「当たり前」を継続できる力をしっかり評価し、エンジニアとしての確かな成長に繋げます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■自動車会社向けPRサイト制作
■自動車会社向けスマホアプリ開発
■健康保険組合関連のシステム開発
■都市銀行のシステム開発 など
【未経験からのスタートもOK！エンジニアデビューしませんか？】
過去には、元バンドマンや元自動車整備士、元家電量販店勤務などが入社をしたことも。中途採用のため、社会人としてのビジネスマナーなどは備えていることを期待していますが、入社時点でのIT経験や専門知識は問いません。
「ExcelすらまともにさわったことがなかったIT未経験者が、入社後に勉強を重ねて、エンジニアとして成長した」--そんな実例も。
入社がゴールではなく、入社後にどう活躍するかを一番大切にしています。
「手に職をつけたい」「段階を踏んでスキルを磨いていきたい」「将来も活躍できる仕事へとキャリアチェンジしたい」そんな想いは大歓迎です！
【話題のChatGPT等も学べる！外部専門会社による、AI研修】
当社では、外部のAI専門会社が運用する本格的な「AI研修」を導入しています。ChatGPTやGemini、NotebookLM、Copilotなど、様々な生成AIモデルについて学ぶことが可能です。
Web上で受講できるため、自分のペースでいつでも参加OK。プログラミング支援やデータ整理、仕様書作成サポートなど、3カテゴリーで全9つの実践的な講座を用意しています。入社直後だけでなく「年に3回」と定期的に受講できるため、知識がしっかりと定着します。
【身につくスキル・キャリアパス】
IT業界への“最初の一歩”として、業界知識やシステム開発に必要な様々なスキルを身につけていけます。その先のキャリアパスはあなた次第です！開発や構築のスペシャリストなど多様性のあるキャリアパスを実現いただけます。また、代表はもちろんのこと社員同士の距離が近くフラットな社風が当社の魅力。会社があなたの本気のチャレンジを応援していきますので、ぜひ希望を聞かせてください！
【入社後の成長サポート】
希望される方は、入社後に導入研修やサポート業務からスタートすることも可能です。
★IT関連資格の受講費用などを会社が支給する「資格取得支援」あり
★社内外の研修も受講可能 （費用負担）
★基本的な知識・スキルを磨ける「技術研修」や「ビジネスコミュニケーション研修」なども開催可能。
ポイント1「語れる経歴」より「語れる趣味」で合格。 何かに狂えるその熱量が、最高の自己PRです！ （採用担当者より）
「将来のキャリアプランは？」
「……正直まだ細かいところは考えられていません。」
未経験者なら、きっとそれが本音のはず。
大丈夫です！
未経験の段階で、数年後のビジョンが明確に見えている人なんてごく僅か。
だからセレッテの面接では、難しいキャリアの話はしません。
採用担当が聞きたいのは
「あなたが一番夢中になっていること」。
アニメでもゲームでも推し活でも、遠慮なく語ってください！
オタク、大歓迎。
キャリアプランが白紙でも、何かに夢中になれる力こそが
エンジニアとして成長する最大の武器だと信じているからです。
評価制度も「頑張り」を可視化。
期限内の書類提出や、月1回の社内会議
「SaretteTKG（社内公募で決まった社内会議名）」への参加具合
などをはじめとする7つの指標であなたをサポート。
社会人の基礎を大切にするからこそ、未経験でも迷わず成長できる環境です。
当たり前のことを積み重ねる姿勢を、
私たちは何より大切にしています。
あなたの「好き」を、ITの世界で爆発させてみませんか？
ポイント2「自分のパワーをギブする」社内貢献も大切な評価ポイント
当社の評価制度の7項目のひとつに「社内貢献度」があります。これは「自分ができることでどう会社に貢献するか」ではなく、「自分が持っている知識やノウハウを、いかに仲間に共有（ギブ）できるか」という視点を大切にしています。
技術的な知識だけでなく、「こんな便利なAIツールの使い方を見つけた」「AI同士を競わせると精度が向上する」など、些細なことでも積極的にシェアする姿勢を高く評価します。みんなで助け合い、成長していくカルチャーです。
ポイント3社員の成長×リフレッシュの両立を応援しています。
年間休日125日（2025年実績）、有給休暇消化率90%など、メリハリをつけて働き続けやすい環境を実現しています。また、「THANKSカード」という制度で仲間への感謝をメッセージカードで直接伝え合ったり、「Sarette31」という制度で、毎月自身を振り返ったり。当社独自の制度も複数あります。
社員旅行は過去、国内だけでなく台湾や上海など海外にも。また納涼会、忘年会、新年会などの会食の機会も定期的に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
資格取得支援制度では、社内推奨資格に合格すると祝金を支給。そしてアニバーサリー休暇制度では誕生日休暇の取得を推奨するなど、社員の成長とリフレッシュを両立できる制度を用意しています。
ポイント4取材担当者より
同社の採用担当者との会話で、あるITイベントでの気付きを共有いただいた。「各社DXを推進するものの、本格的なAI活用はまだこれから。誰も正解を持たない今だからこそ、まずは手を動かし、日常的に使いこなすことが重要だと感じました」と語る。
担当者が描く未来はこうだ。「これまでは『開発経験＋業務知識』という足し算でしたが、今後はそこに『×AI』という掛け算が起こる」「『できない』と先にあきらめないことこそが、AI時代を生き抜く成功の秘訣かもしれない」と。
同社が全社員に年3回の「AI研修」を設けている真意がここにある。職種や経験年数を問わず、既存のスキルにAIを掛け合わせることで、新しい価値を生み出せる。変化を恐れず、前へ進むすべてのIT人材にとって、同社は最高の舞台となるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ★残業は月平均で10時間程度と、ほぼ発生しません（リリース時に多少発生する程度） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■東京都23区内のプロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-10-19 3階 ＼オフィス移転！デスクも心機一転アップデート！／ 全席に昇降デスク、オットマン付チェアを導入しました。！ 「ずっと座りっぱなしで腰が痛い……」なんて悩みも、ボタンひとつで解決。その日の気分や体調に合わせて高さを変えられるので、集中力もアップします。 バランスボール、ヨガマットを導入！ 「まずは社員が健康でいてこそ、良い仕事ができる」というセレッテの想いをカタチにするため、これからもワクワクする職場環境をつくっていきます！ |
| 交通 | 【本社】 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ■社会人未経験の場合：月給23万4485円～ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※業界未経験の方でも前職での経験を最大限に評価します ※上記にはみなし残業代(25時間分3万8325円～)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎残業代全額支給 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎現場手当（クライアントからの評価が上がったタイミングで支給！） ◎昇給年1回（10月）※実績・実力による 【実際の給与例】 ◆23歳/年収330万/業界経験3年 ◆25歳/年収350万/業界経験5年 ◆26歳/年収310万/業界経験2年 ※異業種からの転職 ★前職でのビジネススキルも最大限に評価しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■パワーランチ制度 （月に1回、ランチMTGを行う際、ランチ代を会社が補助します） ■各種社会保険完備 ■各種研修制度 ■社員旅行(過去実績：草津、熱海、台湾、上海、富士急ハイランドなど) ■各種レクリエーション(花見・BBQ・フットサルなど) ■資格取得支援 ■社員表彰制度（勤続・社内貢献等社内規定により祝金を支給） ☆2025年年間MVPは、本人の希望で蟹食べ放題へ招待！ ■資格取得支援制度（社内推奨資格に合格時に合格祝金を支給） ■友達の輪制度（友人・知人の入社～在職期間中、報奨金を支給） ☆入社から退職までそれぞれに報奨金を支給しています。 ■HappyAnniversary制度（誕生日休暇の取得を推奨しています） ■Sarette31（社員評価制度 仲間に求める31の約束”輝く人財になる持ち味評価”） ■SaretteTKG（社員が運用する社内会議） ■THANKSカード（仲間へのありがとうをメッセージカードで直接伝えています） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日※2025年実績】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ☆消化率は90％！ ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 |
募集背景
金融業界に強みを持ちながら、アプリ開発から自動車業界、電力業界のシステム開発など幅広い案件を担当し、成長を続けてきた株式会社セレッテ。今回、更なる事業の拡大と組織の強化を図るべく、新しい人材を募集します。
| 応募資格 | 【IT業界＆エンジニア完全未経験者OK！】 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■未経験OK ☆IT知識は一切問いません！ 【活かせる経験・スキル】 ■接客経験をお持ちの方 ■PCが得意な方 接客経験（ファーストフード、ファミレス、居酒屋、家電量販店、ショップ店員）がある方や、コールセンタースタッフ、事務職、携帯販売スタッフ、塾講師、ライブ等のイベントスタッフなど、様々な経歴の先輩が、未経験から当社でエンジニアデビューをしています！ |
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