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正社員
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。
チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、
自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【北海道】札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台・福島・郡山 【関 東】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知・長野・上田 【北 陸】福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関・松山・高松 【九州・沖縄】福岡・佐賀・石垣島 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★居酒屋 月給下限額 ・東京23区 31.0万円 ・東京23区外・神奈川 28.8万円 ・大阪 27.86万円 ・埼玉・千葉・愛知 27.3万円 ・兵庫・静岡・京都 26.9万円 ・北海道 26.4万円 ・その他地域 25.8万円 ★店長に歩合給を設けています。 ・衛生監査 ￥5,000 ・予算利益 ￥10,000～￥40,000 ■基本給 17万円以上 （地域差あり） ■みなし残業42時間／みなし深夜労働50時間 （超過分別途支給） ■役職手当 初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円 ■家族手当 扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし ■地域手当 東京・神奈川2万円 ■特別地域手当 帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円 ■23区日本語接客手当 2.2万円（当面は調整給とします） ※特別地域手当は居住地域に紐づきます。社宅入居者には支給されません。 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ●退職金制度（確定拠出年金） ●社宅制度あり ・借上げ社宅・・・採用困難地域（地方遠隔地および23区） 利用料4万円／月（23区は6.2万円／月）＊水光熱費込 都心部の場合は23区日本語接客手当を支給しません ・現物支給型（給与組替型）社宅・・・すべての地域 賃貸物件の名義を会社として、賃料の半分を給与と相殺 （現物支給）し、社会保険の等級引き下げおよび節税に繋げます ●従業員割引制度 15％off ●異動時転居費用会社負担 礼金・仲介手数料・前家賃・鍵交換費用・抗菌消毒費用・24時間ｻﾎﾟｰﾄ 費用・保証委託費用、転居時交通費、家財道具運搬費を負担します。 ●車、バイクでの通勤可能 会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は 対象外です。 ●レンタルバイク制度（23区内限定） 23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤を推奨しており バイクを所有されていない方には、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担します。 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日 96日 ◎有給休暇 |
| 応募資格 | ＼学歴不問！未経験の方大歓迎です！／ 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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