正社員
■業務内容：
レストランの店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。
・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）
・キャンペーンや商品等の企画の考案
・スタッフ育成と管理 等
■業務の特徴：
・店舗は社員2～3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。
・店舗の営業は10時～深夜2時となるため
シフトは大きく3交代制となります。
9:00～18:00／12:00～21:00／17:00～26:00
・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。
・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住所：高知県高知市北久保 勤務地最寄駅：ＪＲ土讃線／高知駅 ＜転勤＞ 当面なし 転勤なし、転勤あり勤務を選択できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、e-ラーニング他 ＜その他補足＞ ◆ヤマウチグループ従業員割引 スポーツジム 無料利用※家族利用の割引あり 車検、整備、車両購入割引 飲食代割引（ヤマウチ運営店舗に限る） ◆家族の思い出制度（年に1度・最大2万円） ◆表彰制度 ◆スポーツ観戦チケットプレゼント ◆宿泊施設 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月9～11日の公休/シフト制 慶弔休暇 介護休暇 育休（女性・男性取得いただけます） リフレッシュ連続休暇（5～7日の連休を年2回取得できます） 会社概要 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業種・職種未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・店長候補として活躍したい方歓迎 ・接客経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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