正社員
【事業好調・福利厚生の安定性は抜群/年1回の昇格試験+年2回の目標面談で適正な評価制度/賞与や昇給・昇格に連動/自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境】
■業務内容:
惣菜売場を地域一番の惣菜売場にすべく、当社商品を使ってよりお客さまから見て魅力のある売場にするための提案・指導を行います。トレーナーとして入社し、ゆくゆくはSV業務を担うことを期待しての採用です。
※スーパーの惣菜売場で働いた経験のある方は大歓迎です。
■業務詳細:
・当社商品含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的な担当店舗訪問と店長、担当者との打ち合わせ※1週間に1回程度
※当社商品含めたインストア商品の製造作業指導や目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案を行います。
※事務作業(報告資料の作成)などは自宅にて行ってもらいます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡の店舗 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 面談にて配属の希望を伺います。 本部への異動も可能な職種での採用となります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:約520万円(30代前半、地区長)/約630万円(30代中盤、営業Mgr) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万 住宅手当:※福利厚生その他欄記載 寮社宅:社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 季節休日(年間12日) 産前産後休暇(14週間) 育児休暇(1歳未満~3歳) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・小売業もしくは飲食業の経験者 ■歓迎条件: ・スーパーの惣菜売場で働いた経験のある方 ・営業経験(BtoB)のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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