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正社員
～将来的に幹部や役員を目指すことも可！/飲食店を秋田市を中心に６店舗展開/2023年度より完全週休2日制を実施/マイカー通勤可・駐車場完備～
■職務内容：
当社のSVとして従事いただきます
幅広い飲食店を経営しており、秋田市を中心に6店舗の運営管理や現場のフォロー等をお任せいたします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・店舗の売上管理
・スタッフ管理などのマネジメント業務。
・現場の指導、フォロー
入社後は6店舗すべての管理をするわけではなく、得意な業態から徐々にお任せしていきます
■組織構成：
現状店舗管理をしている方は1名(50代男性部長)となっています。
■キャリアステップ：希望に合わせて以下のキャリアステップを準備しています。
・スーパーバイザー：店舗の経営・運営コンサルタント
・トレーナー：フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング
・エリア統括マネージャー：統括責任者
当社は実力主義を掲げており、店長・マネージャー・部長・幹部を目指す方を大歓迎しております。
また、頑張った人が公平に評価される評価制度、給与体系を導入しております。
2023年度より完全週休2日制を実施予定となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。(年間休日数は101日を予定しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可・駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3~6カ月。試用期間中、勤務条件変更なし ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、前職給を考慮の上決定します。 ■昇給：3,000～15,000円 ■賞与：年1回（過去実績100,000～550,000円） ■その他固定手当は役職手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■月1回外部講師を招き、勉強会を開催 ＜その他補足＞ ■系列店20％OFF ■社員旅行や食事会開催あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日数は101日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・飲食業における店長経験 ■歓迎要件： ・店舗運営管理等に携わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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