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契約社員
＜成長中事業／マッシュグループ社販あり／業界経験不問からチャレンジできる＞
■業務内容：
・店舗運営の管理・サポート
・店長やスタッフの指導・育成
・売上、コストの管理
（1）各店舗の売上データ分析、KPI（例：客単価、回転率）の管理
（2）原価・人件費・ロスの管理と削減指導
（3）プロモーションやキャンペーンの実施と効果測定
・本部との橋渡し役
・複数店舗の視察・巡回 など 等
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 都内 蕎麦事業 店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社含む運営する店舗、指定する場所 ＜転勤＞ 当面なし エリア、ブランド内外の異動やヘルプの可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,100円～309,900円 固定残業手当/月：78,900円～90,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※雇用形態により変動あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ＜その他補足＞ ■役職者には別途役職手当支給 ■マッシュグループ社員割引（所属する法人も含め全てのアパレル・コス メ・飲食全ての業態で利用可） |
| 休日・休暇 | ■月9休制（休日はシフト制）※2月のみ8日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数107日 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■ウェルネス休暇（年4日） ■プレイフライデー制度（月に1回、月末1時間早上がり制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験（数値管理に強い方） ・飲食業界経験がある方 ■歓迎条件： ・飲食の現場経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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