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正社員
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引っ越し支援あり！遠方からの応募もOK◎
他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です！
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●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━●
ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎
あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。
■■仕事内容■■
・ホール接客対応
・店舗運営、管理
・スタッフ育成、管理
・PR、求人掲載の管理など
ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。
マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。
レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 10時00分〜23時00分（休憩あり・シフト制） ※終電考慮します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給32.9万円〜38.1万円 試用期間3ヵ月あり、条件変更なし ☆固定残業代（40時間〜、93,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■社会保険完備 ■昇給査定年4回 ■インセンティブ制度あり ■各種研修制度 ■家族手当 ■まかない付 《福利厚生》 ■従業員紹介料制度あり(社員・アルバイト) ■社員旅行【セブ島・台湾・沖縄等】 ■《NEW！》リフレッシュサポート制度 従業員の健全な生活を支援するため、心身のリフレッシュにかかる費用の一部を会社が負担するサポート制度です。 ■《NEW！》ファミリークーポン グループ店舗においてお食事された際に利用できます。 社員本人・ご家族・友人・アルバイトスタッフ・取引先様等どなたが利用されてもOKです。 ■《NEW！》店舗視察支援 体験学習支援の一環として、営業活動に効果があると判断できる店舗視察に準じる食事会の費用を一部会社側が負担します。 ◎引っ越し費用補助 ◎引っ越し時交通費（航空券、公共交通機関費用など） 上限はあるものの、できる限りサポートさせていただきます！ 気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ |
| 休日・休暇 | 月8〜9日（交代制） ※1,3,5,7,10月は月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇他 |
| 応募資格 | ■フレンチ業態での責任者経験ある方 ★こんな方は優遇します★ ・ソムリエ資格保持者 ・ホテル、レストランインチャージ経験ある方 ※わずかに経験が満たない方でも、店長代理としてスタートもOK♪ ::◆ フレンチ経験者の店長候補を希望する理由 ◆:: ①.専門用語やコース料理のマネジメントなど、フレンチ業態ならではのスキルは必要なため ②.上記のスキルを他のスタッフへ教育していただくため ③.ワインとのペアリングの提案などもやっていただくため ④.お店を担う“責任者”クラスのコアメンバーの募集のため ■■こんな方を歓迎します■■ ＊自身のサービススキルを試したい方 ＊自分の考えやアイデアをしっかり主張できる方 ＊店長経験を活かしたい方 ＊店舗立上げ経験を活かしたい方 ＊英語/中国語が得意な方（インバウンド集客UPにより語学力が活かせます！） ＊当社の理念に共感いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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