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正社員
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あなたのリーダーシップで当社を次のステージへ！
飲食店に限らず、店長経験がある方は大歓迎◎
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大人数のスタッフをまとめた経験がある方や、飲食・食品の販売経験が豊富な方は特に歓迎します！
大切なのは当社のパンが好き！
そして、当社のパンを通して、一人でも多くの方に『ほんの少しの贅沢を気兼ねなく』届けるを実践したいという気持ちを持てるかどうか！
スタッフ達の熱い想いが、さらなる人気店へと導いていきます♪
成長意欲があり、当ブランドに対して興味・期待・好感がある方をお待ちしています！
【仕事内容】
あなたの経験をいかし、即戦力として活躍できる環境をご用意します！
■店舗管理業務
目標設定・数値管理・衛生管理、チームマネジメントといったマネジメント業務全般
■店舗運営業務
パンの販売・接客・商品の陳列・売り場づくり・レジや電話の対応・オープンクローズ準備 など
★当社の考える店長の資質は〈係数管理能力〉〈運営能力〉の2つ。
係数管理については、指導・フォローするのでご安心を！
過去の経験を活かしながら、新しいスキルを身につけることができますよ◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 7:00～21:00 上記時間内でのシフト制（休憩あり） 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 月給32万円〜40万円 上記は店長候補としての給与となります ※試用期間3か月…給与変動なし ※固定残業代40時間分、67,150〜102,650円を含む（超過分は別途支給） ┗平均残業時間は20～30時間程度 ※役職手当 10,000～30,000円を含む ◇前職給与考慮・能力給与など └経験・能力により給与のご相談もお受けします◎ ◆昇給あり（年2回/7月・2月） ◆業績賞与有(業績による) ◆交通費支給あり（上限30,000円／月） ーーーーーーーーーーーーーーー 【スタート月収例】 ・販売店・アパレル・飲食店長経験2年以上…月給350,650円〜 ・ベーカリー店長経験2年以上…月給376,200円〜 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■研修制度（OJT研修、入社時研修、数値研修、店長研修、階層別研修など） ■定期健康診断（年1回） ■制服貸与 ■社員割引20%OFF（系列店含む） ■社内研修制度（新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修、OJT＆Off-JT他） ■社内ワークチェンジ制度 ┗ワークチェンジ制度（パン職人→販売スタッフへなど） ■知人・友人紹介制度 ┗紹介した方・紹介された方それぞれに10,000円 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ※完全週休2日制(月8～11日) 休日はシフトによる ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ◆3年ごとにリフレッシュ休暇あり ┗2週間の連休＋軍資金100,000円を進呈します！ |
| 応募資格 | ◆店長経験がある方大歓迎！ ┗飲食店だけでなく、小売店などでの経験でもOK◎ ◆能力により店長経験がなくても相談OKです！ ┗マネジメント経験／数字管理経験がある方 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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