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正社員
【職務概要】
橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。
【職務詳細】
施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等
【規模】5000～1億円程 度から3～10億円規模まで
【工期】小規模で1年、大型で2～4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。
【魅力】
■帰省旅費：単身赴任が認められた場合１週間に１回までの交通費を実費で支給
■社有車貸与：有
【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店／名古屋営業所：愛知県 名古屋市熱田区西野町2-70 名古屋市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：810万～980万円 月給制：月額437000円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績8.7ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) ■福利厚生： 厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、会員制リゾート施設 等 ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■発注者側で土木工事の施工監理を経験された方（5年以上）※官公庁側での業務経験者可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 |
| 事業内容 | ■概要：ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。 ■事業内容：土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。 ■同社の特徴：創業以来、構造物のメンテナンス企業として「社会資本を良好な状態で次の世代に引き継ぐこと」により社会貢献することをテーマとして補修・補強一筋に歩んできた同社の歴史は、社会資本構造物のメンテナンスそのものの歴史であるともいえます。同社は、高度成長期のスクラップ＆ビルドの時代から、メンテナンスの重要性に着目し、土木業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入してきました。土木技術に化学技術を応用するという独自の視点から、社会のニーズを先取りし、独創の技術や工法を次々に開発してきました。様々な劣化した社会資本構造物の症状に同社の製品が役立っています。また、都市部と山間、海岸とでは損傷の状況や周囲の環境が異なるなど地域による特徴があります。多様な状況に対処し、その機能を維持し向上させるために同社では、調査・診断から設計・施工、さらには補修材料の製造までの一環体制で取り組んでいます。また全国ネットの営業網の展開により機動力をフルに生かし、それぞれの現場のニーズに的確に対応しています。 ■社会貢献：阪神大震災の際には現地へすぐに駆けつけ、全社を挙げて1日も早い復旧に向けての対応をしました。ただ、これらの災害時だけでなく、通常業務である道路や橋梁の補修・補強工事そのものが社会貢献であると考えております。 ■同社の強み： (1)傘下に化学会社(ショーボンドマテリアル)があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。 (2)60年の歴史で培ったショーボンド専任の職人がおり、多能工化に成功しています。 (3)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。 |
| 代表者 | 岸本 達也 |
| URL | http://www.sho-bond.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 10,100百万円 |
| 売上 | 85,419百万円 |
| 従業員数 | 1,019名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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