NEW
正社員
【職務概要】
同社において、組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■部の戦略立案、遂行、成果創出
■部内全体の組織構築、マネジメント、オペレーション企画／設計
■各種オペレーション設計、データ構造設計
■オペレーションスタッフマネージメント
■プロダクトの要件定義・フィードバック
■効率化／自動化等のツール／システム要件定義・導入
■社内プロダクト運用ルール設計・管理
【ポジションのやりがい・魅力】
◎AI能力の進化を見据えながら、人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる
◎急成長中のスタートアップで、高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
◎1→10のプロダクトフェーズに、裁量権をもって取り組むことができる
◎急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化／改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築／組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる
◎多様な人材のマネジメントを通して、成果を最大化するためのリソース配分を見極める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 三菱倉庫 桜島1号配送センター2階 JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額666666円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費実費支給（上限あり）／子ども手当／部活動支援費補助／社員交流の食事代補助／結婚お祝い金／出産お祝い金／引っ越し補助金／健康診断・婦人科検診費用全額補助／人間ドック費用補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～17：00） ※承認制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）／入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）／夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）／年末年始休暇／看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象／慶弔休暇／育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■組織マネジメント経験 ■共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ■新規事業／プロジェクト／オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ■オペレーション組織の存在意義／価値を言語化し、組織力を向上させた経験 ■1→10、10→100フェーズの組織拡大経験 ■事業推進（サービス・プロダクト開発／オペレーション設計・実行／アライアンスなど） ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル |
| 事業内容 | ■ミッション： 「モノづくり産業のポテンシャル解放」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 ■業界課題と当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。 グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。 ■プロダクト： ◎CADDi Drawer 製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。 特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。 導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。 ◎CADDi Quote 原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。 本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。 見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。 ■事業の今後： 祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。 アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
| URL | https://caddi.com/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 535名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
