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正社員
【職務概要】
エンタープライズ企業の開拓に向けて、幅広いレイヤー（EC担当者から経営陣まで）のステークホルダーと商談を重ねながら、プロダクトビジョンやサービスの提供価値を理解・共感してもらい、新規契約数の最大化に取り組んでいただきます。これまでは主にアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具・家電や食品など他業界の顧客開拓にも注力していく予定です。さらに、企業からの申し込み後はカスタマーサクセスチームと連携・協力し、アップセルやクロスセルの推進にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築
・リード獲得に向けたイベント等の企画・開催
・Web問い合わせからの商談獲得
・顧客課題に応じたサービス内容の提案・クロージング
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・既存顧客へのアップセル・クロスセルサポート
・パートナーとの戦略的提携とアライアンスによる事業拡大
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 山手線「原宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 年棒制：月額541666円 賞与：決算賞与(業績に応じ支給) 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当（上限月額5万円まで）・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・住宅手当（条件あり）・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）・接客体験手当（上限1万円／月）・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円／月）・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇（入社初日から5日間の特別休暇付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇、時短勤務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／Web商材における大手企業へ向けた商談のご経験 【尚可】 ・SaaS商材での法人営業経験 ・ECコンサル・ベンダー、またはECツールベンダーのご経験 ・ITベンチャー、スタートアップ企業での就業経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 事業内容 | 弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。 |
| 代表者 | 小野里 寧晃 |
| URL | https://www.v-standard.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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