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正社員
【職務概要】
Microsoftをはじめとした大手ベンダーと連携し、認定トレーニングを提供する同社において、今後のビジネス拡大と体制強化を見据えた「Microsoft認定講師チームの部長候補」を募集します。
【職務詳細】
■Microsoft認定講師チームの統括・マネジメント
ーチーム目標の設定・進捗管理
ー 個々の講師の育成計画策定・キャリア支援
■Microsoftを主とする各種ベンダーとのアライアンス強化・ビジネスリード
ーベンダー担当者との信頼関係を構築
ー既存・新規ベンダーとのアライアンスの維持・新規獲得
ー共同プロモーションやキャンペーン企画推進
■研修サービスの企画およびビジネス推進
ー市場や顧客ニーズを分析し、新規サービスの開発推進
■既存プログラムの改善・リニューアル提案
ー新規顧客開拓および既存顧客への提案活動
ー法人顧客向け提案資料の作成・プレゼン
ー契約交渉やクロージング対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 ※会社業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇は正社員と変わりません）) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護に伴う短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連の法人営業またはビジネスデベロップメント経験（3年以上） ・チームビルディングや人材育成の経験（5名以上／3年以上） ・プロジェクトマネジメントや収益管理の経験（3年以上） 【尚可】 ・Microsoft関連商材の知識・提案経験 ・大手ベンダーとのアライアンス構築経験 ・IT研修・教育業界での経験 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ・海外市場やグローバル案件に関わった経験 ・マーケティングやプロモーション企画の知識 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・MCP（Microsoft Certified Professional）資格保有者 ・デジタルツール（CRM、データ分析ツールなど）の活用スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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