NEW
正社員
【職務概要】
会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補を募集します。
同社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。今回は少数精鋭で成長を続ける同社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
■採用業務
・中途採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整
・カジュアル面談、面接対応
■人事業務
・人事制度管理（社内規程、評価制度等）
・組織改革施策（人事面談・社内交流施策等） ・入退社対応
■コーポレート業務
・社内稟議管理 ・オフィス整備
・電話、来客対応 ・郵便物仕分け 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F ※出社ベース／状況に応じてリモート可 JR各線「田町」駅より徒歩6分 ※出社ベース／状況に応じてリモート可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416700円 賞与：年2回（6月・12月支給）※業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上3万円迄／月）・役職手当・リモート勤務／フレックス制度有 ※就業規則に準ずる・ インセンティブ制度 ※ポジションにより異なる・ オフィスグリコ／OFFICE DE YASAI／コーヒーマシン、ウォーターサーバー有・ 退職金制度有り ■勤務時間：標準労働時間10：00～19：00 フレックスタイム制／コアタイム12：00～15：00を含む6時間以上／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験 4年以上 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業／IT企業での採用経験 ・人事制度設計等の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、０から１を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zerofield.biz/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
