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正社員
【職務概要】
月次・四半期・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般を担当してもらいます。
※グループ会社の増加による経理体制の強化のため、即戦力を期待しております。
【職務詳細】
■入出金管理、物件の家賃管理(収入支出)、クレジット売上確認などの店舗経理対応
■在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝
■月次、年次決算業務、財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック
■監査法人、金融機関対応
■その他各種業務
※いきなり上記すべての業務を担当することはありません。
ご本人の経験と希望を鑑みて少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【業務の特徴】
・他部署への異動が無いため、経理のスキルを磨き続けることが可能です。開示などの花形業務も立候補制で担当することもできます。
※経験より、やる気、熱量がある方を重視します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅1番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年12回、機会あり（随時評価） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 海外社員旅行、経営者とのランチ会、39DAY、自己成長プログラム、定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）、財形貯蓄制度、持株会制度、ストック・オプション制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、週休2日制(土・日)、有給休暇10日～20日、GW夏期冬期休暇（有給消化）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理の日次業務経験 【尚可】 ・月次・年次決算の経験 ・飲食や小売など多店舗展開されている企業での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・上場企業での経理経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KICHIRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。「Positive Eating」という同社の概念（楽しい食事により生まれる、癒し･豊かさ一明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。また、同業他社だけでなく､他業界の会社にもコンサルティングをしている実績があります。外食のノウハウでコンサルティングしたい方も活躍できます。 （2）同社は、”外食産業に新たなスタンダードを創造する”ビジョンを掲げており、枠組みに捉われません。外食産業では驚異の利益率、多業態かつ全店舗直営という経営スタイル、法人とのコラボレーション、「立候補制度」に基づく昇格制度、などなどこれまでの業界の常識を打ち破った事例を挙げればきりがありません。同社では「権限を与え、自分の頭で考えて行動を起こす」という育成方針を大切にしています。 ■独自性： 「Orobianco」との業務提携で飲食店舗出店等、BtoBも展開しています。企業間とコラボレーションする「プラットフォームシェアリング事業」は「きちり×行政」「きちり×健康」等、業界を超えて強いブランドカを持った企業とコラボレーションし、新ブランドを創っている事業で、世の中にイノベーションを起こしました。食を中心にライフスタイルを提供していくために、今後も新しい事業・新業態をつくっています。 ■今後のビジョン： 外食産業の新たなスタンダードを創造するというビジョンを掲げ、直営店舗展開＋プラットフォームシェアリング事業の拡大を視野にいれております。 プラットフォームシェアリングとは、レストランビジネスのノウハウ＝プラットフォームを他社に提供するという、同社が強みとしているビジネスモデルです。 プラットフォーム提供を行いながら、直営店舗200店舗を達成致します。 |
| 代表者 | 平田 哲士 |
| URL | http://www.kichiri.com |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,941百万円 |
| 従業員数 | 3,354名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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