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正社員
【職務概要】
同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。
【職務詳細】
・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営
・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営
・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営
・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進
・新規教育プログラムの企画・推進
※研修講師は外部委託
【その他・魅力】
・ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わるチャンスがあります！
・残業平均20時間／月・完全週休2日！
・社員の成長を支える「学びの設計士」として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島本線「古賀」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、公的資格取得／通信教育等の自己啓発援助あり、勤務地手当、サービス手当、社員共済会、財形貯蓄、従業員持株会、育児休職制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、会社記念日休暇、盆休暇、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内教育／研修（企画運営）の経験（職種不問）またはコンサルティングファームで教育・研修の企画提案経験 ・機械・電気・電子系エンジニア経験を活かしたキャリアチェンジ希望の方 【尚可】 ・人事（採用・教育）実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西部電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3193 福岡県古賀市駅東3-3-1 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。 当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。 その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。 現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seibudenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年2月 |
| 資本金 | 2,658百万円 |
| 売上 | 33,352百万円 |
| 従業員数 | 585名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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