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正社員
【職務概要】
同社にて、バレル研磨機、コーティング装置、医薬用装置等の新製品開発業務をご担当いただきます。技術課題に取り組みながらオンリーワン商品を生み出すことに挑戦できる職種です。
【職務詳細】
■プロジェクト一例
・バレル研磨機の開発
工作物を研磨する機械の改良・開発を行います。製品知識や開発プロセスの理解、構造案・デザイン案の検討、機械の設計・製図を行います。
・コーティング装置の開発
食品業界・医薬品業界向けの次世代コーティング装置の改良、開発を行います。ニーズ調査、試作・検証、技術探求で性能向上、商品化へ結びつけます。
これらの自分が開発した製品は必要に応じ特許出願を行います。また、展示会等でプレゼンテーションを行う機会もあります。
★仕事のやりがい★
バレル研磨業界のニッチトップ企業で前例がないものに挑戦し、オンリーワン商品を生み出す経験ができます。オンリーワンの技術は世界中探しても他にはないため、必然的にその製品の専門家になることができます。社内、お客様、研究者等を対象にプレゼンする機会も多くあるため技術の価値を提供できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1（飛島工場） 近鉄名古屋線「近鉄蟹江」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7、12月）、業績賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万／月）、子供手当（1.5万円／1人につき）、住宅手当（1.5万円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度・勤務延長※定年60歳、慶弔見舞金、婦人科健診全額会社負担、育児休業・介護休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00／フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年末年始、夏季、祝日一部休日（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間の特別休暇）、育児休暇（産前・産後）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・機械設計や部品設計のご経験がある方 【尚可】 ・機械設備などの設計のご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チップトン |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-8566 愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 |
| 事業内容 | 唯一無二の技術力を磨き続ける。～バレル研磨のリーディングカンパニーとして発明と開発に情熱を注ぎ、明日へ挑戦し続ける企業です～ ■事業内容： バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tipton.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,200百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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