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正社員
【職務概要】
PLC製品開発における電気制御エンジニアを担当します。開発製品の電気設計業務、デモ機の管理、製品の検証テストに携わります。
【職務詳細】
開発部では、ロジスティクス拠点構築に関連する自動仕分け機、搬送ロボット（AGV／AMR）、およびその他省力化機器の製品開発に取り組んでいます。
これらの開発製品における電気制御設計を主業務とします。
・開発製品の電気制御設計（PLCプログラム作成、配線図設計、盤設計）
・設計業務を協力業者に委託する場合の依頼書（仕様書）の作成および業者管理
・海外製品（グループ会社製品を含む）の検証および導入業務
・デモ機の管理（デモ機の保守、社内・客先デモ）
・事務処理業務：発注書類の作成、word・powerpointを使った書類作成
※出張が発生します。
年12回程度／日帰りもしくは1泊2日程度
場合によっては海外出張の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビル S-5F 神戸新交通ポートライナー「医療センター」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～870万円 月給制：月額320000円 賞与：年3回 ※過去実績：6.4ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など） ■勤務時間：9：00～17：00 ※フレックス勤務制度あり（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設計、PLC制御の知識を有し、それら知識を使った実務経験（5年以上） ・自動機器の制御設計及び調整の経験 ・社内外の折衝経験 【尚可】 ・搬送機器に関する知識 ・電子回路設計の経験 ・不具合分析の経験 ・ビジネスレベルの英会話と英語での読み書き 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F |
| 事業内容 | ■概要： パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 孝裕 |
| URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 10633百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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