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正社員
【職務概要】
法務体制構築フェーズの初期メンバーとして、契約法務・ガバナンス対応を中心に幅広く担います。
【職務詳細】
・契約書・利用規約の作成／レビュー（年間約200件／主に日文）
・社内法務相談の対応（商取引、下請法、個人情報保護など）
・コンプライアンス施策の立案・運用支援（社内教育資料の作成 等）
・株主総会・取締役会運営のサポート
・社内規程の整備・改訂・管理
・商業登記関連の補助
・M&Aや業務提携に関する契約支援（上司のサポートから開始）
・その他、法務および総務関連業務・チームサポート全般
【その他・魅力】
・上場企業での法務経験を積み、キャリアの土台を形成できる
・体制構築段階のため、裁量と挑戦機会が多い
・法律事務所出身者も歓迎。事業会社での実務経験を積むチャンス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が許可または指示する場所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：451万～727万円 月給制：月額375833円 賞与：業績により別途決算賞与を支給する場合有り 昇給：人事考課による（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： ■通勤手当：月上限5万円■従業員持株会（奨励金5%補助）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度：結婚祝い金、出産祝い金、弔慰■産前産後・育児休業：復帰率100%■育児・介護時短勤務可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：00） ※標準的な労働時間帯／9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■ウェルカム休暇：2日間付与（試用期間中の利用が可能）■有給休暇：試用期間満了時に10日間付与■夏季休暇：4日間付与（7月～10月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験（事業会社または法律事務所／1年以上） ・契約書レビュー経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会や登記手続きの補助経験 ・コンプライアンス体制の整備や社内教育経験 ・法律事務所からのキャリアチェンジ希望者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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