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正社員
【職務概要】
既存及び新規アライアンス案件の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行までお任せします。
【職務詳細】
◆社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、
プロジェクト取り纏めや牽引
・社内：役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門
・社外：アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど
◆事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化
◆最適アライアンス形態の立案
【使用言語、環境、ツール等】
◆Office（Excel、Word、PowerPoint）
【組織のミッション】
・部のミッション：同社グループの生き残りをかけ2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する
・アライアンス推進室：経営戦略実現手段の一つとして、社外とのアライアンスを志向する場合、早く、安全に、確実に実行できるように主幹部署に寄り添い活動を推進する
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・技能職業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 三河線「重原」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:国内外の同社・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1100万円 月給制：月額320000円 賞与：有 昇給：あり（年1回／4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間（有給休暇、家族手当なし）) ■福利厚生： 家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 など ■勤務時間：※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし） 標準労働時間帯8：30～17：30（工場、事業所により異なる） 休憩時間：11：45～12：45 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、有休消化率100%、産休育休制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ◆他社或いは金融機関他で、アライアンス（含むM＆A）業務経験者 【尚可】 ◆外国語の能力がある方 （必須ではないが中国語（特に）・英語ができれば大歓迎） ◆TOEIC 600点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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