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正社員
【職務概要】
SAPエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
DXの実現に向けて、SAP新規導入やSAP ERP保守終了に伴う更新の需要が高まる
ことが予想される中で、主に製造業に対して、アウトソーシングを含めた
SAP関連事業を展開。
ご経験／ご志向に応じた役割をお任せします。
【魅力】
・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能
・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成ができる環境
・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現
・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや
顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！
【社風】
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる
環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける
職場です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 中之島線「中之島」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更無し）) ■福利厚生： 住宅手当、生計手当、在宅勤務手当、カフェテリアプラン：7万円分／年、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設 ■勤務時間：※フルフレックス制（コアタイムなし） 標準労働時間帯：9時00分～17時30分（所定就業時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇：最大20日※入社初年度は入社日に応じた日数を付与、各種特別休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験必須 ・IT関連職種の従事経験（アプリ／インフラ、工程不問） ・SAPを利用した会計／生産管理／購買等の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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