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正社員
【職務概要】
同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。
以下のような業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・各種研修の企画・運営（事務局対応含む）
外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など
・研修体系や運営プロセスの改善・整備
現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり
実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行
・他チームとの連携
会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開
【やりがい】
・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる
・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける
・いろいろな職種や立場の人と関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山陽本線「白浜の宮」駅より車で10分 ※自家用車での通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) ■福利厚生： 通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC） ■勤務時間：フレックス勤務（コアタイムなし） 標準労働時間帯：8時30分～17時05分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給（年25日付与 ※2年繰越可／最大75日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験が2年以上（人事領域は不問です） ・主体的に課題解決を進めてきた経験 【尚可】 ・工場での勤務経験 ・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・車載用全固体電池の開発、製造、販売 ・上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発、製造、販売 ・その他付帯／関連事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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