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【プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社】【三ノ宮】人事(事業を支える制度づくり・運用)◆在宅活用可能│福利厚生◎│世界の電池業界を牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38168993
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【三ノ宮】人事(事業を支える制度づくり・運用)◆在宅活用可能│福利厚生◎│世界の電池業界を牽引


【世界的バッテリーメーカー/高い技術力を持つ優良成長メーカーでのHRBP募集/裁量権を広げキャリアアップ可能/福利厚生充実】

■業務概要:
人と組織の成長を支える「制度づくり」の人事を目指しています。現場に近い立場でコミュニケーションを取りながら、より良い働く環境づくりを制度面からサポートしていただきます。制度の運用や改善を通じて、会社の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務例:
・労務に関する課題の対応(現場マネージャーとの連携含む)
・人事制度や就業規則の見直し、運用の改善
・労基署やハローワークなど行政対応(社労士との連携あり)
・人事評価制度(業績評価・能力評価)の運用・管理
・昇格・等級制度の運用と手続き管理
・制度運用上の課題の把握と、改善提案
・現場と対話しながら、組織課題への気づきや提案、実行のサポート

■組織構成:
25年4月に新設の部署であり、現在は約5名。ほとんどが20後半~30半ばのキャリア入社者であり、馴染みやすい・相談しやすい雰囲気があります。

■ポジション魅力:
・「0→1」の人事を自らつくる経験:設立6年目であり、仕組みがまだ整っていないからこそ、自分のアイデアが制度や文化に反映されていく、ダイナミックな環境です。
・現場とともに事業を動かすHR:リアルな現場に入り込み、対話を重ねながら人と組織の変化を生み出せます。
・経営に近い立ち位置から組織づくりをリード:組織の未来をともにつくっていく経験が積めます。
・裁量を持ってチャレンジできる:仕組みづくりや中長期的な組織設計など、より戦略的な業務を担っていただけます。

■募集背景:
大手2社による合弁会社でありながら、社内制度や文化はまだ途上であり、仕組みやプロセスをゼロから設計しながらも、スピード感ある事業成長を支えていくという、スタートアップ的な挑戦を日々重ねています。また、それぞれのカルチャーや価値観が混在する中で、“自社らしさ”をつくっていく難しさと面白さも、このフェーズならではの特徴です。こうした変化の最前線に立ち、現場のリアルに深く入り込みながら、人と組織の成長を支えるパートナーとして、一緒に進めていける方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
三ノ宮拠点
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号  LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
勤務地最寄駅:JR・各線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面は想定しておらず、可能性としても高くありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~570,000円

<月給>
270,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可
家族手当:子ども1人につき月1万円支給
寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等

<その他補足>
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・人事関連のご経験2年以上
・ご自身が主体となってプロジェクトや施策を推進した経験

~業界未経験歓迎/人事としての経験領域は問いません!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
事業内容 ■事業内容:
・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売
・車載用全固体電池の開発、製造、販売
・上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発、製造、販売
・その他付帯/関連事業
■事業の特徴:
(1)モビリティ用バッテリーの開発
(2)ソリューション
代表者 代表取締役社長 好田 博昭
URL https://www.p2enesol.com/
設立 年2020年4月
資本金 950億5,000万円
売上 -
従業員数 8,400名
平均年齢 -
主要取引先 -

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