正社員
【職務概要】
苫東工場の医療器製造工場の機械設備担当として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。
【職務詳細】
■突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理
■設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応
■製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得
■設備管理体制の構築と後継者の人財育成
【やりがい】
医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わることができます。
【キャリアアップ】
医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図る。
【業務内容変更の範囲】
限定しない
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原6番地の253 JR千歳線・室蘭本線「沼ノ端」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:限定しない |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：有（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限45,000円＜超過分は1／2相当加算額を支給＞、住宅手当、独身寮、社宅、単身赴任手当、子ども手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■勤務時間：8：30～17：10 ※フレックス勤務制度あり（コアタイム／10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121～124日】完全週休二日制（土日祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、年次有給休暇（初年度：入社時2～14日付与 ※日数は入社月により変動／その後、毎年1月16日に一斉付与 ※最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備管理や設備設計に携わる業務経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許 (公共交通機関での通勤が出来ないため) 【尚可】 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・TOEIC 450点以上(昇格要件) ・医療器製造工場での電気設備を含む設備管理業務の経験があり、CAD操作が出来る方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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