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正社員
【職務概要】
会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当してもらいます。
業務内容は多岐にわたり、社内外との調整力や法的観点からのリスクマネジメントが求められます。
※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。
【職務詳細】
契約書のリーガルチェック
オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般
定期総会の議事録作成
法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上）
店舗運営部門との連携・調整（課長職以上）
基本的には土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に出勤頂く場合があります。
その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給します。
【求める人物像】
■”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動することができる人
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目6番32号ダイビル本館17F 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～760万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1～2回 ※考課により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）、各種社保完備、家族手当（規定あり）、退職金制度、再雇用制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、健康診断、社員旅行、その他 ※ポジションにより異なる ■勤務時間：フルフレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝休み（会社カレンダーに準ずる）、年間有給休暇10日～20日、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェック業務経験 ・マネジメント経験（小規模でも可） ※課長以上を希望の場合下記も必須 ・法務、ガバナンスに関する実務経験 ・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験 ■待遇／その他補足 ・～係長までの採用の場合、フルフレックス勤務 ・部長職採用の場合のみ年俸制 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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