正社員
【職務概要】
車室内の音・振動を制御する機構設計・解析エンジニアとして、モデル化やシミュレーションを通じて製品品質を向上させます。
【職務詳細】
・NVH（Noise, Vibration, Harshness）現象をモデル化し、CAE（Ansys）による解析、シミュレーションを実施
・解析結果に基づいた設計改善提案および設計仕様書の作成
・実機評価とのすり合わせ、評価データを踏まえたレビュー参加
・市場動向やプロセス改善を含む解析業務の企画・実証検証
・解析ツールや手法導入に向けたプランニングおよびトライアル導入
【ポジションの魅力】
NVH(Noise,Viration,Harshness)を中心とした解析／評価／設計を通じて、製品開発だけでなく顧客提案、新技術検討などにチャレンジすることができます。また、解析全般のプランニング／導入も行っており、最新動向の調査やトライアル／導入などを通じて幅広く技術知見を広げることができます。
【開発環境・使用ツール】
CAD：CATIA, Solidworks
CAE：Ansys
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地20-1 JR磐越東線「赤井」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり ※地域限定勤務の選択可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～780万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度実績：4.5か月 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当 財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3D CAD（CATIAまたはSolidWorks）の使用経験 ・構造解析実務経験（Ansys他） ・材料学、材料力学の知識 ・音響工学および振動学の知識 【尚可】 ・機械評価（振動、音）経験 ・車載機構製品の開発経験 ・解析関連ベンダーとの協業経験 ・TOEIC 500 点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 |
| 代表者 | 栗山 年弘 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 27,292名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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