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正社員
【職務概要】
ゼロカーボン社会の実現を地域から。福島県ZEBプランナー第一号企業である同社にてご経験や適性に応じて、下記いずれかの領域をご担当いただきます。
【職務詳細例】
（1） 再エネ・省エネ導入コンサルティング
ZEBプランナーとしての企画・設計・導入支援／再エネ・省エネ設備の選定、導入計画策定／補助金調査・申請・受注代行
投資回収試算、工事発注、施工・品質管理など
（2）EMS・見える化システムの開発・販売
太陽光・EV連携型EMSやBEMS盤、見える化システム、販促物の企画・提供
CG／デジタルサイネージによるエネルギー見える化システム
映像・パンフレット・チラシ等の制作支援
（3）ゼロカーボン対応機器の販売
V2Xシステム、リユースバッテリー、IoT蓄電池、水熱電ユニット等の導入支援。
水熱電自立型IoTユニット（特許取得済）
再エネ防災倉庫（開発中）
（4）グリーン・ストラテジー＆Jクレジット関連
森林吸収系Jクレジットの生成・販売・商品企画支援
環境体感型見学会、教育連携事業の企画・運営
植林・間伐体験×地域観光によるゼロカーボン・ツーリズムの展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市亀田2-11-21 JR磐越西線「郡山富田」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:可能性としては低いですが、組織状況によっては宮城県、北海道（検討中・札幌市）への配属をご相談させていただく場合がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： ・通勤手当（月額上限：4,200円）・退職金制度（条件付き）・再雇用制度（上限70歳）・資格取得支援制度（詳細は要相談） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】同社カレンダー通り（基本的土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、その他会社指定休日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問・法人個人問わず） ・普通自動車運転免許（第一種） 【尚可】 ・再生可能エネルギーや省エネ関連分野での知見 ・英語力 ・プロジェクトマネージャー経験 ・以下いずれかの有資格者 - 第1種電気工事士 - 建築士（一級） - 建築設備士 - 管工事・電気工事施工管理技士（1級または2級） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナジア |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8033 福島県郡山市亀田2-11-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・再生可能エネルギー等による発電、熱供給事業およびその企画・管理・運営ならびに電気、熱(冷暖房・給湯)の供給・販売等に関する業務 ・再生可能エネルギーに関する発電・発熱・管理システムおよび再生可能エネルギー機器の開発・製造・販売ならびにコンサルタント業務 ・小規模・分散型電力および熱の売買・監視・モニタリング機能を有する「再生可能エネルギー WEB(バーチャル発熱電所)」の開発・運営 ・再生可能エネルギー政策・技術に関する調査、研究、資料収集…など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enagia.co.jp |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 245百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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