正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【渋谷／リモート可】提案営業（人事系ITシステム）◆業界未経験・第二新卒歓迎◆残業10時間程度
【第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／IT×人事ソリューション営業／顧客の業務課題に向き合う提案営業／異業界からの転職者も活躍中／在宅可／残業10時間程】
＼人事業務のIT化を通じて、企業の“働きやすさ”を支援する／
自社開発の人事業務支援システムを通じて、大手・中規模企業の業務効率化をサポートしている企業です。
今回募集するのは、主力である「ADPS」や「Hito-Compass」の提案営業職。これまでの営業経験を活かし、顧客と信頼関係を築きながら、業務改善を支援するポジションです。
■仕事内容
大手・中規模企業の人事部門を中心に、各企業が抱える業務課題やニーズをヒアリングし、自社製品を活用した最適な提案を行います。
現在は既存顧客対応がメインで、新規開拓はWebマーケティング経由の問い合わせ対応が中心です。1人あたりの担当企業数は約20社を想定しています。
＜主な業務内容＞
・顧客へのヒアリングと業務内容の把握
・課題に応じたシステム提案および製品デモ
・見積書・提案書の作成、契約業務対応
・導入スケジュール調整や社内外の連携
・導入後のフォローアップや活用提案など
商談は訪問が中心ですがWEB商談も可能です。在宅勤務が可能で、直行直帰も柔軟に対応できる働き方です。
入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、製品知識や営業ノウハウを無理なく習得していただけます。
■この仕事の魅力
・営業スタイルはチームでの連携も重視しながら、裁量を持って案件を動かせる環境
・製品の提案だけでなく、顧客との関係構築・フォローまで一貫して携われる
・自社製品に対する深い理解を活かし、顧客の業務改善に貢献できる
・業界未経験からの入社者も多く、安心して成長できる教育体制あり
・評価は成果とプロセスの両面から行い、フェアな人事制度を運用
■働く環境
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・在宅勤務可能／残業は月10時間程度
・顧客に合わせ柔軟に訪問とWeb商談を使い分け可能
・勤務地は都内本社（2025年12月を目処に新宿へ本社移転予定）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,200円 ＜月給＞ 240,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、「賞与」含まれております。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（全額支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修です。 東京研修を行う場合があります（宿泊費・交通費・出張手当支給） ＜その他補足＞ ・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂完備（本社のみ） ※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（本採用日基本3か月経過後付与／初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問／目安１年以上） ・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案に繋げたご経験がある方 ■歓迎要件： ・大手・中規模企業人事、経営部門と直接やり取りする機会が多いため、相手の状況に寄り添い、信頼関係を築ける方に向いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 |
| 事業内容 | 当社は30年以上にわたり、人事ソリューション・健康保険組合ソリューションを柱に、 企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。 2025年6月に新たな柱としてSMB事業を統合、カシオ計算機から独立し、新たなスタートを切りました。 事業拡大に際して人員増強の為募集いたします。 ■事業内容：システムの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援 ■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発 ■当社の特徴： 社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ■強み： ・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…３０年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。 ・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を通して、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。 ・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。 ・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。 ■認証等： 環境 ISO14001（登録番号 JQA-EM1978） 情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.casio-human-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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