【プレミアグループ株式会社】【埼玉／エリア総合職】法人営業◆既存顧客メイン◆業界未経験歓迎◆フレックス◆賞与実績7ヵ月◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【埼玉／エリア総合職】法人営業◆既存顧客メイン◆業界未経験歓迎◆フレックス◆賞与実績7ヵ月◆


【東証プライム上場／早期キャリアアップ可／業界不問／職種未経験歓迎／事業拡大に伴う増員／8期連続で増収増益中！】

■提案内容
・オートクレジット（購入時の分割払いサービス）
・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス）
・故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス）
・会員サービス
・自動車パーツ

【未経験でも安心の研修制度】
＜導入研修＞
・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
・営業研修（2~3日程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。
配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。

【仕事の進め方】
自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。
担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。

■当社ならではの特長
・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる
・高い認知度や実績から成約率も高め
・既存のお客さまが中心＆新規開拓にも挑戦

■キャリアパス
事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。
年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。
また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。
＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など

■各オフィスの部門構成：
支店長と営業社員が複数名在籍する支店が多いです。
20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。
支店長も20代～30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！

■プレミア株式会社について：
豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】