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正社員
『モビリティ事業者に対し、信頼性の高いサービスを提供し、その結果として顧客満足度を向上』
2030年の業界トップシェアを目指すプレミアグループでは、
単なる「オートクレジット」の提供に留まらず、
多彩な事業で業界No.1を目指しています。
●成長を続ける企業
・8期連続増収増益を達成。
・売上高は昨対比115%、5年で約3倍の成長。
●3つの事業で業界No.1を目指します
・ファイナンス部門：中古車ローンNo.1
・故障保証部門：世界No.1
・モビリティ部門：中古車流通台数No.1
●唯一無二のオートモビリティ企業
・自動車の購入時のクレジットサービス
・故障保証サービス
・新車・中古車検索、買取査定
・全フェーズに関わる多彩なソリューションを提供
●充実した働く環境
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日以上
・プライベートを大切にしながら働ける環境
●幅広いキャリア形成
総合職採用のため、活躍や実績、希望に応じて幅広いキャリアを歩むことができます！
・営業→営業支店長→営業統括
・営業→人事
・営業→商品企画 etc...
新しい挑戦に共に挑み、業界のNo.1を目指しましょう！
【具体的な業務内容】
法人営業をお任せします。
主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、
以下のような具体的な業務をお任せします。
●モビリティ事業者への定期訪問
●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案
●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介
●カープレミア会員募集
●お申込みいただいたクレジットの審査対応
営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、
それに応える形でサービスを提案していただきます。
無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、
営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。
＜働く環境の魅力＞
●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。
●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。
●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。
【入社後の一ヶ月間は】
導入研修として、約2週間から4週間のプログラムを用意しています。
座学やOJTを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。
未経験の方でも安心してスタートできます。
【達成感を感じる瞬間】
自分の提案で顧客がビジネスを拡大し、感謝の言葉をいただいたとき。
他のメンバーと協力し、目標を達成した瞬間は大きな達成感につながります。
【この仕事の大変なところ】
お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うのはなかなか難しいです。
市場は変化が激しく、常に新しい情報をキャッチアップする必要があります。
【一日のスケジュール】
9:30 出社
10:00 支店ミーティング
10:30 営業活動（既存加盟店への訪問 等）
13:00 お昼休憩
14:00 営業活動（新規開拓 等）
18:00 支店に戻り事務作業
19:00 退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間/8時間） ※コアタイム/10:30〜15:30 ※フレキシブルタイム/なし |
| 勤務地 | ■関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２ 明治安田生命さいたま新都心ビル33F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南1条西4丁目5-3 札幌大手町ビル3階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30第6税経ビル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル10階 ■千里中央オフィス 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 千里中央ツインビル別館 ■中国支店 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング13階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア6階 ※研修後に配属先を決定いたします。 ※希望勤務地についてはできる限り配慮いたします。 ※北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、岡山、福岡のいずれかに配属となります。 |
| 交通 | ■関東中央本部 さいたま新都心駅西口より徒歩1分 ■札幌オフィス 西４丁目駅より徒歩1分 大通駅より徒歩2分 ■名古屋オフィス 伏見駅より徒歩4分 ■千里中央オフィス 千里中央駅より徒歩6分 ■福岡オフィス 呉服町駅(福岡県) より徒歩4分 |
| 給与 | ■月給295,000円以上 （内訳：基本給+生涯設計手当（3万円）） ※総合職での採用となります。 ※初期配属は営業職となります。 ※年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 例）600万円/入社2年目23歳 620万円/入社4年目26歳（主任） 670万円/入社6年目28歳（マネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月/12月）※昨年度実績7ヵ月支給 【諸手当】 ■一律生涯設計手当3万円※給与内に含まれています。 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回/片道最大2万円まで/ 飛行機の場合往復4万円まで/条件あり） ■住宅補助手当（上限6万5,000円/規定あり） ■単身赴任手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔金 ■研修制度（入社時導入研修、リーダーシップ研修、バリュー研修、海外研修など） ■資格取得支援 ■社員持株会 ■退職金（401K） ■職掌転換制度 ■短時間勤務制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト） ■社員割引（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設） ■社員会制度（教養・スポーツ・レクリエーション活動） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得可） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり/復職率86.9％） ■介護休暇 ■長期休暇（上期、下期で最長10連休） ■特別休暇 ■出生時育児休業（産後パパ育休/取得率77.8%） ■ヘルスケア休暇 ■産後パパ育児休暇（男性社員にも育児休暇取得を積極的に支援しています） ※年間休日122日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 〜29歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 営業経験や自動車業界での経験者は歓迎します。 【求める人物像】 ◎常に変化を恐れず新しいことに挑戦していきたい ◎現状維持ではなく、成長し続けたい ◎若手からでも実力を評価されたい ◎成長中の勢いのある会社でキャリアを積みたい ◎無形営業に挑戦してみたい 【未経験者へのメッセージ】 未経験からスタートする方には、充実した研修制度が整っており、 安心して学べる環境があるため、どなたでも活躍できるチャンスがあります。 【募集背景】 “100年に一度の大変革期”を迎える自動車業界。 プレミアグループはその最前線で、業界トップを目指し成長を続けています。 今回の採用では、さらなる成長を支える法人営業メンバーを増員するための募集です。 第二新卒や未経験の方も大歓迎ですので、新しい人財を迎え入れたいと考えています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼書類選考 ▼面接※カジュアル面談を挟むことも可能 ▼内定 【注意事項】 ※応募〜内定までは最短2〜3週間程になります ※面接日・入社日はご相談に応じます 【プレミアグループ株式会社/採用担当】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F Mail：pg_saiyo@premium-group.co.jp |
| 会社名称 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F |
| 事業内容 | ◆事業内容◆ ・ファイナンス事業 ・故障保証事業 ・オートモビリティサービス事業 ・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業 ◆当社について◆ プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域中心に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。 【安定した経営基盤がある】一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネスである」国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年2月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【福利厚生が充実している】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。 |
| 代表者 | 柴田 洋一 |
| URL | http://www.premium-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 1,683百万円 |
| 売上 | 36,409百万円 |
| 従業員数 | 814名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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