【株式会社トレジャー・ファクトリー】【神奈川／未経験◎】トレファク店長候補※プライム上場／リユース業界大手／20期連続売上増の成長業界【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【神奈川／未経験◎】トレファク店長候補※プライム上場／リユース業界大手／20期連続売上増の成長業界


～総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／グループ全体で300店舗突破！／月9~10休／年休120日／定着率◎／現場の裁量権大でやりがい抜群◎／複数業態で毎年50店舗の拡大中～

■ポジション概要：
総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。
まずは店長候補として業務に入っていただき、早い方で2～3年程度で店長に昇格していただきます。
店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです！

■キャリアパスと魅力
・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です！
・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数
・現場裁量が大きく、スタッフと協力して店舗づくりを推進。20代中心のチームです。
・ヒト・モノ・カネに関する幅広い権限を持っていただくため、売上や利益といった数字管理、そこからの課題抽出、アクションプランまで、店舗づくりを1から考え、広く責任を持って実行いただきます。高度なマネジメントスキルも習得可能

■働き方
・勤務時間：シフト制／実働7時間45分（休憩60分）、月9～10日休み
・残業：閑散期10～20h、繁忙期30h程度
・環境：1店舗10～20名体制で運営。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください
・配属・転勤：初期配属は自宅から90分圏内。年2回の転勤希望アンケートで柔軟対応

■教育体制
・初期研修：会社理念研修、各部署紹介、レジ研修
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり
・動画研修：PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】