【株式会社ネグジット総研】【世田谷/下北沢駅から徒歩10分】システムエンジニア◆東証1部上場G/残業10h/退職金・家族手当◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【世田谷/下北沢駅から徒歩10分】システムエンジニア◆東証1部上場G/残業10h/退職金・家族手当◎


～東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！～

■業務内容：
東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。
親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。

＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。

◆具体的には…
・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発
・既存システムの再設計、機能追加

【開発環境】Visual Studio
【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃
【クラウドサービス】AWS
【DB】Oracle、Amazon Aurora
【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports

■組織体制：
東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。

■働き方：
月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。

■キャリアパス：
入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。
https://www.nextit.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】