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正社員
【具体的業務内容】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングの実施
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを担当(予定)
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムの他、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ★東京都港区(本社) その他 ・営業統轄本部 エンジニアリング部:大阪市 、名古屋市 ※各拠点とも在宅勤務可能 ※転勤:当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 ・想定年収:854万円~1,123万円 ・月給制、月収:31万7,400円~ 【年収例】 35歳:854万円、40歳:1,051万円、45歳:1,123万円 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 【給与・待遇】 ・月給29万円~ ・賞与年2回(6月・12月) ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション・社宅、 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
休日・休暇 | ★年間休日128日!★ ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
応募資格 | ★学歴:高校卒以上 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛なかた ・目的意識・実行力のあるかた ・コミュニケーション能力の高いかた |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・東証プライム上場(証券コード:1942)の総合設備工事会社 ・日本を代表する「サブコントラクター」の一角 ・主な事業は、ビルや商業施設、病院、学校などの屋内電気設備工事、空調・給排水などの設備工事、情報通信インフラの構築 ・さらに送電線や変電所の構築など幅広いインフラ整備 ・加え近年では再生可能エネルギー関連や大規模都市再開発にも積極的に参画 ・時代のニーズに即した事業展開が強み ・全国に支店・営業所を有し、国内外において数多くの大型案件を手掛けてきた実績があり、技術力・施工力・安全管理のいずれも高評価 ・メーカーと異なり、建設現場において「設計・施工・保守」をトータルに担う存在として、ゼネコンや官公庁、民間企業から厚い信頼 ・今後は再エネ事業やスマートシティ関連分野での成長も期待 ・社会インフラの未来を支えるキープレイヤーとして注目される企業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1944年9月1日 |
資本金 | 102億6400万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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