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正社員
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaSの成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。
高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています！
【業務詳細】
◆ 本ポジションの担当領域
同社の社内新規事業として2019年に立ち上げられた事業開発室は、HR-Tech領域で事業開発を推進しています。
◆ 同社の特徴
・育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています
・顧客基盤：日経平均銘柄約90％の大企業の経営層や人事部との取引があります
・収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています
・研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています
◆ 業務内容
主に学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。
■エンタープライズセールス
・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
■カスタマーサクセス
・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
・顧客関係構築
・インサイトやフィードバックの収集
・利用状況分析と改善提案
・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携
【部門紹介】
◆同社デジタルプラットフォーム部門について
同社デジタルプラットフォーム部門はEd-Tech領域に事業拡大するために2016年に設立、2024年には300名を超える規模に拡大し、うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度になります。
国内のみならず海外にも積極的に展開しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 ■顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ■成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 ■個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ■KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 ■日本語での上記業務経験 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本■語能力試験（JLPT）1級相当以上 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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