正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
当部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネージメントシステム新規導入を検討しております。
【担当いただく業務】
・バックオフイスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフイス部門に関する業務部門との要件調整
・バックオフイスシステム要件定義への展開
・バックオフイスシステム開発計画
・バックオフイスシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）
・運用テスト 及び 導入 （計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製 （ローコード、バッチ、タスクスケジューラ等）
【利用ツール】
・文書作成 ： Windows11、Office Tools
・コミュニケーション ： Office365 （Outlook、Teamsなど）
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI
【配属予定部署】IT一般管理グループ
【募集背景】退職補充
【働き方】
・残業時間は、通常10時間前後/月の想定です。
・繁忙期はありませんが、システム導入や切り替え時には忙しくなります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■要件定義の能力（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計） ■経理または人事給与勤怠領域の業務・システム知識 ■プロジェクトマネジメントの方法 （ウォーターフォール、アジャイル） ■社内外を含む業務調整力 【歓迎要件】 ・アプリ基盤設計やツール選定（SaaS含む）などの経験 ・製造業の知識 ・事業会社での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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