【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【在宅可】システムエンジニア（社内開発支援ツール領域）◆NTTドコモG◆フレックス◆実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【在宅可】システムエンジニア（社内開発支援ツール領域）◆NTTドコモG◆フレックス◆実働7.5h


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■業務内容
チームリーダとして、以下の業務を予定しています。
・開発支援ツール（主に変更管理、構成管理ツール）導入支援
開発チームの案件に対して、開発支援ツールの説明会の実施、導入、および開発チームメンバーの理解促進及びスキル向上支援
・新たな技術のリサーチ、普及展開
開発支援ツールの最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討
・自社開発ツールの整備/開発/維持
自社開発ツール（変更管理ツールのアドオン、可視化ツール等）の機能追加検討・計画・開発、サポート
・社内プロモーション
本業務の社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施

■キャリア形成
テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】