【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【ドコモG/インフラエンジニア】ネットワーク・サーバー監視チーム統制◆大規模インフラ支援/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【ドコモG/インフラエンジニア】ネットワーク・サーバー監視チーム統制◆大規模インフラ支援/福利厚生◎


~社会インフラを守る監視統制の最前線でキャリア形成を図り市場価値UP~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●NTTグループおよび一般企業向けの基幹業務システムを支えるポジション
●監視業務の専門性を深めながら、チーム運営・調整力を磨ける環境
●「平均勤続24年×所定労働7.5h×月3回の宿直勤務あり×福利厚生◎」

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務内容
NTTグループおよび一般企業向けのネットワーク・サーバー監視業務において、監視統制チームのリーダーとして、サービス品質の維持と安定稼働を支えていただきます。障害対応や課題管理、顧客・関係部署との調整業務を通じて、チーム全体を統率しながら、運用現場の中核としてご活躍いただきます。

■業務詳細
◎監視統制チームのリーダー業務（進捗/品質管理、協力会社メンバー統率）
◎障害発生時の一次対応および関係部署との連携
◎品質レポートの作成と改善活動の推進
◎顧客・関係部署との調整・報告業務
◎宿直勤務（月3回程度／17:00～翌10:00）を含む監視体制の維持

■ポジション魅力
・NTTグループや大手企業の基幹システムを支える社会的意義の高いポジション
・監視統制リーダーとして、チーム運営/調整力/マネジメントスキルを実践的に磨ける
・監視業務の専門性を深めながら、将来的にはサービスマネージャや運用のプロフェッショナルへとキャリアアップ可能

■オンボーディング
・参画初期はOJT、レクチャーを通じて業務に習熟
・宿直勤務は既存メンバーとペアで実施し、立ち振る舞いを習得
・リーダー昇格後はチーム運営/品質管理を担い、マネジメント力を磨ける
・定期的なキャリア面談で将来の方向性を相談しながら業務をアサイン

■キャリアパス
・保守運用のプロフェッショナルとして技術基盤を強化できる環境
・サービスマネージャとして組織運営に挑戦し市場価値アップ
・ご希望に応じて、長期的なキャリア形成を支援する体制完備

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】